Multiknál dolgozók panaszait várja a Jobbik
Felhívást intéz a Jobbik a multinacionális cégek jogsértéseit elszenvedő dolgozókhoz, azt ígérve: panaszaik alapján megteszik a szükséges jogi lépéseket.
Bertha Szilvia, a párt munkaügyi kabinetjének vezetője keddi sajtótájékoztatóján elmondta: az akár névtelen panaszokat a választókerület jobbikos országgyűlési képviselője összegyűjti, majd azok alapján bejelentést vagy feljelentést tesz az illetékes hatóságoknál.
A politikus szerint a multinacionális vállalatok jó része Magyarországot "gyarmati ország módjára kezeli", dolgozóival pedig "rabszolgaként bánik".
Hozzátette: a munkanélküliség rákényszeríti az embereket, hogy a megalázó munkakörülmények és a méltánytalan fizetés ellenére állást vállaljanak ezeknél a cégeknél, noha azok a munkavédelmi előírások mellett a Munka törvénykönyvét is rendszeresen megszegik. Példaként a multinacionális élelmiszerláncokat és az összeszerelő üzemeket említette.
Bertha Szilvia elmondta: azért indítják el az akciójukat, mert a kiszolgáltatott dolgozók megélhetésüket féltve nem mernek fellépni a munkáltatójukkal szemben.
A politikus szerint a multinacionális vállalatok jó része Magyarországot "gyarmati ország módjára kezeli", dolgozóival pedig "rabszolgaként bánik".
Hozzátette: a munkanélküliség rákényszeríti az embereket, hogy a megalázó munkakörülmények és a méltánytalan fizetés ellenére állást vállaljanak ezeknél a cégeknél, noha azok a munkavédelmi előírások mellett a Munka törvénykönyvét is rendszeresen megszegik. Példaként a multinacionális élelmiszerláncokat és az összeszerelő üzemeket említette.
Bertha Szilvia elmondta: azért indítják el az akciójukat, mert a kiszolgáltatott dolgozók megélhetésüket féltve nem mernek fellépni a munkáltatójukkal szemben.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 4 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 9 hónapja
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 12 hónapja
- Új munkaszüneti napról szavazhat a parlament 1 éve
- Jobbik: átlagfizetésig legyenek ingyenesek a banki alapműveletek 1 éve
- Egyesítette erőforrásait munkaerő-piaci érdekvédelmi kérdésekben a VOSZ és az MMOSZ 1 éve
- Jobbik: diplomás átlagbér jár a magyar pedagógusoknak 2 éve
- 2024 első törvénymódosító javaslata még egy munkaszüneti napot vezetne be 2 éve
- Jobbik: jövőre is lehessen hidegélelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával! 2 éve
- Védett státuszt akar a magyar dolgozóknak a Jobbik 2 éve
- Veszélyesek a vendégmunkástörvény kiskapui? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Óvodapedagógus
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- OPEX Manager (2025. 11. 22)
- SAP Logisztikai Adminisztrátor (2025. 11. 22)
- Belsőépítészeti Projektvezető (2025. 11. 22)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?