Munkanélküliségi ráta: Japánban 4,4, Spanyolországban 24,6 százalékos
Emelkedett kissé a munkanélküliségi ráta májusban az előző havihoz képest az euróövezetben és az Európai Unióban - közölte hétfőn az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.
A 27 tagú Európai Unióban májusban 10,3 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta az áprilisi 10,2 százalékról, és a 2011 májusi 9,5 százalékról.
Összehasonlításképpen az Egyesült Államokban 8,2 százalék, Japánban 4,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta az idén májusban.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,1 százalék), Hollandiában (5,1 százalék), Luxemburgban (5,4 százalék) és Németországban (5,6 százalék) regisztrálta az Eurostat. A legmagasabb munkanélküliségi ráta Spanyolországban volt májusban, 24,6 százalékos.
Az egy évvel korábbival összevetve a munkanélküliségi ráta az EU nyolc tagállamában csökkent, tizennyolc tagállamában emelkedett és nem változott (10,9 százalék) Magyarországon.
A legnagyobb csökkenést Észtországban regisztrálták, ahol a tavalyi első negyedévi 13,6 százalékról 10,9 százalékra csökkent a ráta. Litvániában májusról májusra 15,7 százalékról 13,7 százalékra, Lettországban pedig az első negyedévről első negyedévre 17,1 százalékról 15,3 százalékra csökkent.
A legnagyobb növekedés Görögországban következett be a munkanélküliségi rátában, ahol a tavaly márciusi 15,7 százalékról az idén márciusban már 21,9 százalék volt. Spanyolországban májusról májusra 20,9 százalékról 24,6 százalékra, Ciprusban pedig szintén májusi összevetésben 7,5 százalékról 10,8 százalékra emelkedett.
A 25 év alattiak körében az idén májusban az EU-ban 22,7 százalékos, az euróövezetben 22,6 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, szemben a 2011 májusi 21,0 és 20,5 százalékkal. A fiatalok körében a legalacsonyabb munkanélküliséget Németországban (7,9 százalék), Ausztriában (8,3 százalék) és Hollandiában (9,2 százalék) regisztrálta az Eurostat. A legmagasabb ráta Görögországban (52,1 százalék 2012. márciusában) és Spanyolországban volt (52,1 százalék 2012. májusában).
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 4 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?