Munkanélküliségi ráta: Japánban 4,4, Spanyolországban 24,6 százalékos

Emelkedett kissé a munkanélküliségi ráta májusban az előző havihoz képest az euróövezetben és az Európai Unióban - közölte hétfőn az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.

images

A 17 tagú euróövezetben májusban 11,1 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta az áprilisi 11,0 százalékról. Tavaly májusban 10,0 százalékon állt az euróövezeti munkanélküliségi ráta.

A 27 tagú Európai Unióban májusban 10,3 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta az áprilisi 10,2 százalékról, és a 2011 májusi 9,5 százalékról.

Összehasonlításképpen az Egyesült Államokban 8,2 százalék, Japánban 4,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta az idén májusban.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,1 százalék), Hollandiában (5,1 százalék), Luxemburgban (5,4 százalék) és Németországban (5,6 százalék) regisztrálta az Eurostat. A legmagasabb munkanélküliségi ráta Spanyolországban volt májusban, 24,6 százalékos.

Az egy évvel korábbival összevetve a munkanélküliségi ráta az EU nyolc tagállamában csökkent, tizennyolc tagállamában emelkedett és nem változott (10,9 százalék) Magyarországon.

A legnagyobb csökkenést Észtországban regisztrálták, ahol a tavalyi első negyedévi 13,6 százalékról 10,9 százalékra csökkent a ráta. Litvániában májusról májusra 15,7 százalékról 13,7 százalékra, Lettországban pedig az első negyedévről első negyedévre 17,1 százalékról 15,3 százalékra csökkent.

A legnagyobb növekedés Görögországban következett be a munkanélküliségi rátában, ahol a tavaly márciusi 15,7 százalékról az idén márciusban már 21,9 százalék volt. Spanyolországban májusról májusra 20,9 százalékról 24,6 százalékra, Ciprusban pedig szintén májusi összevetésben 7,5 százalékról 10,8 százalékra emelkedett.

A 25 év alattiak körében az idén májusban az EU-ban 22,7 százalékos, az euróövezetben 22,6 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, szemben a 2011 májusi 21,0 és 20,5 százalékkal. A fiatalok körében a legalacsonyabb munkanélküliséget Németországban (7,9 százalék), Ausztriában (8,3 százalék) és Hollandiában (9,2 százalék) regisztrálta az Eurostat. A legmagasabb ráta Görögországban (52,1 százalék 2012. márciusában) és Spanyolországban volt (52,1 százalék 2012. májusában).
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk