Munkaszerződések millióit módosíthatják
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkáltatók jövőre két bértárgyalásra számíthatnak, egyrészt a bérkompenzáció, másrészt pedig a munka törvénykönyvében foglalt változtatások miatt - írja csütörtöki számában a Napi Gazdaság.
Az elvárt bérkompenzációról szóló rendelet várhatóan napokon belül megjelenik, azaz a vállalkozások még idén megtudhatják, milyen feltételekkel élhetnek ezzel az eszközzel - tették hozzá. Mint írták, a bérkompenzációt az idei év alapján kell majd számolni, teljesítménybéreknél pedig minden elemet figyelembe kell venni a nettó összeg szinten tartásához. Az adótörvények változásához igazodó béremelések miatt jövőre nem lesz mód egységes bérajánlásra - írta a lap.
A cégek így arra számíthatnak, hogy legalább kétszer kell jövőre munkaszerződést módosítaniuk, ha nem szeretnének elesni az állami támogatástól, illetve a közbeszerzésektől. Egyszer a béreket kell felülvizsgálniuk, másodszor pedig júliusban az új munka törvénykönyvének való megfelelés miatt kell átírni a papírokat. A Napi Gazdaság azt írta, ezzel több millió munkaszerződés módosul majd jövőre.
MTI/Napi Gazdaság
A cégek így arra számíthatnak, hogy legalább kétszer kell jövőre munkaszerződést módosítaniuk, ha nem szeretnének elesni az állami támogatástól, illetve a közbeszerzésektől. Egyszer a béreket kell felülvizsgálniuk, másodszor pedig júliusban az új munka törvénykönyvének való megfelelés miatt kell átírni a papírokat. A Napi Gazdaság azt írta, ezzel több millió munkaszerződés módosul majd jövőre.
MTI/Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Épületvillamossági tervező (2026. 08. 04)
- Junior épületvillamossági tervező (2026. 08. 04)
- Villanyszerelő (2026. 08. 04)
- Oktatás-fejlesztési gyakornok (2026. 08. 04)
Partnereink hírei
- Közönséges cickafark - nem gyom, hanem gyógynövény
- Mit lehet tenni a kertben, hogy túléljék a forróságot a növények, ha tilos öntözni az aszály miatt?
- Ezek a nagyi házi praktikái legyek, darazsak, hangyák ellen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?