Nagy a baj: több iskolában is a pedagógiai asszisztensek tanítanak, mert nincs elég tanító

A Pedagógusok Szakszervezetének elnöke szerint több iskolában is problémát jelent, hogy nincs elég tanító.

Nagy a baj: több iskolában is a pedagógiai asszisztensek tanítanak, mert nincs elég tanító-

Egy pedagógus arról számolt be az RTL Híradónak, hogy pedagógiai asszisztensek tartják az órákat több olyan iskolában is, aminek a Külső-Pesti Tankerületi Központ a fenntartója. Mint elmondta, kevesebben jelentkeztek az iskolába tanítónak, mint ahány szabad hely lenne, ezért kénytelenek pedagógiai asszisztensekkel pótolni őket. Hozzátette: van olyan intézmény, ahol a pedagógiai asszisztensek száma már megközelíti a tanítókét. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) szerint ez nem jogszerű. A PSZ elnöke elmondta, hogy ennek ellenére ez nem csak az említett tankerületben jelent problémát. Hozzátette: az országos kompetenciamérés során kiderült, hogy 2021-ben minden ötödik általános iskolában tanított olyan személy, akinek nincs pedagógiai végzettsége. 

A tankerület vezetője a csatornának azt mondta, hogy a hozzájuk tartozó iskolában a tanítási órákat csak tanárok és tanítok láthatnak el. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat?

A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk