Nagy a teher a kenyérkereső apákon is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKettős elvárás alakult ki az apákkal szemben - mondta a Központi Statisztikai Hivatal Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója az InfoRádiónak. Spéder Zsolt azt mondta: egyre erősebb az elvárás, hogy a korábbi tradicionális kenyérkereső apa feladatkör kiegészüljön a családi életben való aktívabb részvétellel.
Az apákkal szemben kettős az elvárás, egyrészt a férfinak kell biztosítani a család megélhetését, ugyanakkor kialakult az is, hogy jó lenne, ha az apák erőteljesebben vennének részt a családi életben, a gyereknevelésben és az otthoni feladatok elvégzésében - közölte az InfoRádióval a Központi Statisztikai Hivatal Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója. Spéder Zsolt kiemelte: nehéz egyszerre sokat is keresni és résztvevő apának is lenni.
Az igazgató szerint átalakulás tapasztalható, sokkal inkább egymáshoz illeszkedő női és férfi családi szerepeket látni. Amennyiben a nők tudják, hogy párjuk támogatja és segíti őket az otthoni teendőkben, akkor könnyebben vállalnak gyereket - vélekedett Spéder Zsolt.
Több bizonytalanság a párkapcsolatokban és a családpolitikában, nehezebb a családot és munkát összeegyeztetni - mondta az igazgató arra a kérdésre, hogy miért születik kevesebb gyermek évek óta Magyarországon.
InfoRádió
Az igazgató szerint átalakulás tapasztalható, sokkal inkább egymáshoz illeszkedő női és férfi családi szerepeket látni. Amennyiben a nők tudják, hogy párjuk támogatja és segíti őket az otthoni teendőkben, akkor könnyebben vállalnak gyereket - vélekedett Spéder Zsolt.
Több bizonytalanság a párkapcsolatokban és a családpolitikában, nehezebb a családot és munkát összeegyeztetni - mondta az igazgató arra a kérdésre, hogy miért születik kevesebb gyermek évek óta Magyarországon.
InfoRádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?