Nagyobb IT biztonságra vágynak a cégek
A nagyvállalatok és az állami szektor mellett már egyre több középvállalkozás is érdeklődik az adatszivárgás elleni védelem iránt a Compliance Data Systems Kft. (CDSYS) tapasztalatai szerint.
A közleményben Egerszegi Krisztián, a CDSYS ügyvezető igazgatója felhívta a figyelmet arra, hogy az adatszivárgás a kisebb cégeket is veszélyezteti, megfelelő technikai megoldás nélkül könnyen célponttá válhatnak.
A CDSYS felmérése arra mutatott rá, hogy tavaly az adatszivárgás elleni védelem tekintetében nem történt jelentős előrelépés, holott az új trendek terjedésével a biztonsági kockázatok jelentősen növekedtek.
A felmérés azonban már azt jelzi, hogy a kkv szektorban az IT biztonsági megoldások piacán jelentős növekedés várható.
A társaság az elmúlt évben azt tapasztalta, hogy a kisebb vállalatok IT biztonsági kockázatok csökkentése érdekében tudatosabban cselekszenek.
A CDSYS Magyarországon az Oracle és a Sun IDM, illetve a Symantec legmagasabb szintű, azaz Platinum-minősítésű adatbiztonsági partnere. A CDSYS emellett az első "Symantec Data Loss Prevention" adatszivárgás elleni védelemre szakosodott és kiemelt hitelesítő (Compliance) partner is Magyarországon.
A vállalat árbevétele a 2012-es 446 millió forint után 2013-ban, 50 százalékos növekedéssel, 655 millió forintos bevételt ért el, az idén pedig több mint egymilliárd forintos árbevételre számít.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
- Az Adattárolás Új Korszakának Analízise: Az SSD-technológia Átfogó Áttekintése és Stratégiai Jelentősége 2026-ban 3 hónapja
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 5 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 5 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 6 hónapja
- Contracting 6 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 6 hónapja
- A Videókártya: Mélyreható Útmutató a 2025-ös Gamer Piacra (A Definíciótól az RTX 5090-ig) 7 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 7 hónapja
- Systems Analyst 8 hónapja
- Data Scientist 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?