kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Nagyvállalatok figyelem! - Indul 2013-as Relocation Felmérés

Kevés cég veszi a fáradtságot arra, hogy megkérdezze ügyfeleit, milyen problémák gyötrik. Egyik ilyen kivétel az Expat-Center, aki már évek óta végez felmérést. Cziczárdi Györgyi relocation szakemberrel beszélgettünk.

- Mi a felmérés célja?

- Az egyik célja az, hogy még jobban megismerjük a szakmánkban érintett ügyfeleket, a kérdéseiket, a gondjaikat, a céljaikat. Ezáltal nemcsak hozzájuk tudunk közelebb kerülni, de hatékonyabban is tudjuk képviselni az érdekeiket a hivatalokkal szemben. Ez pedig nekünk is feljődésre ad lehetőséget, ami egy állandó cél.

- Miért éri meg részt venni a felmérésben?

- Azoknak, akik komolyan, odaadással végzik a munkájukat mindenképp érdemes részt venni, mert egyes kérdésekből ők is tanulhatnak. A másik, amiért megéri kitölteni, az az, hogy a kitöltéssel nemcsak bennünket segítenek, hanem önmagukat is, hiszen az általuk megjelölt problémákra fogunk megoldásokat keresni.

- Pontosan mióta végzitek a felmérést?

- Már ötödik éve végezzük. Először csak a saját ügyfeleinket kérdeztük, ma már minden értintett felet meginterjúvolunk és szerencsére egyre nagyobb számú résztvevővel.

- Ki a felmérés célcsoportja és miket kérdeztek?

- A magyarországon működő nagyvállalatok a fő célcsoport, azon belül is azok, ahol vannak külföldi munkavállalók és/vagy expatok. A kérdéseink elsősorban a relokációval kapcsolatos ügyintézésekre és problémákra fókuszál, valamint arra, hogy az adott problémákat hogyan tudják kezelni a cégek.

- Mikor összesítitek a válaszokat és milyen formában?

- A válaszokat folyamatosan dolgozzuk fel és július közepére tervezzük az elemzését, amit emailben küldünk majd ki.

- Hol lehet kitölteni a kérdőívet?

- A http://www.expatcenter.hu/hu/relocation+felmeres2013.html oldalon, előre is köszönjük mindenkinek, aki időt szán rá. A kérdőív kitöltése egyébként 15-20 percet vesz igénybe, és a kitöltők között meglepetéseket sorsolunk ki.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk