Nagyvállalatok figyelem! - Indul 2013-as Relocation Felmérés
Kevés cég veszi a fáradtságot arra, hogy megkérdezze ügyfeleit, milyen problémák gyötrik. Egyik ilyen kivétel az Expat-Center, aki már évek óta végez felmérést. Cziczárdi Györgyi relocation szakemberrel beszélgettünk.
- Az egyik célja az, hogy még jobban megismerjük a szakmánkban érintett ügyfeleket, a kérdéseiket, a gondjaikat, a céljaikat. Ezáltal nemcsak hozzájuk tudunk közelebb kerülni, de hatékonyabban is tudjuk képviselni az érdekeiket a hivatalokkal szemben. Ez pedig nekünk is feljődésre ad lehetőséget, ami egy állandó cél.
- Miért éri meg részt venni a felmérésben?
- Azoknak, akik komolyan, odaadással végzik a munkájukat mindenképp érdemes részt venni, mert egyes kérdésekből ők is tanulhatnak. A másik, amiért megéri kitölteni, az az, hogy a kitöltéssel nemcsak bennünket segítenek, hanem önmagukat is, hiszen az általuk megjelölt problémákra fogunk megoldásokat keresni.
- Pontosan mióta végzitek a felmérést?
- Már ötödik éve végezzük. Először csak a saját ügyfeleinket kérdeztük, ma már minden értintett felet meginterjúvolunk és szerencsére egyre nagyobb számú résztvevővel.
- Ki a felmérés célcsoportja és miket kérdeztek?
- A magyarországon működő nagyvállalatok a fő célcsoport, azon belül is azok, ahol vannak külföldi munkavállalók és/vagy expatok. A kérdéseink elsősorban a relokációval kapcsolatos ügyintézésekre és problémákra fókuszál, valamint arra, hogy az adott problémákat hogyan tudják kezelni a cégek.
- Mikor összesítitek a válaszokat és milyen formában?
- A válaszokat folyamatosan dolgozzuk fel és július közepére tervezzük az elemzését, amit emailben küldünk majd ki.
- Hol lehet kitölteni a kérdőívet?
- A http://www.expatcenter.hu/hu/relocation+felmeres2013.html oldalon, előre is köszönjük mindenkinek, aki időt szán rá. A kérdőív kitöltése egyébként 15-20 percet vesz igénybe, és a kitöltők között meglepetéseket sorsolunk ki.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 3 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 4 hónapja
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 4 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 4 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 4 hónapja
- Call Center Agent 5 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 5 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 6 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 7 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 8 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa