Nagyvállalatok figyelem! - Indul 2013-as Relocation Felmérés
Kevés cég veszi a fáradtságot arra, hogy megkérdezze ügyfeleit, milyen problémák gyötrik. Egyik ilyen kivétel az Expat-Center, aki már évek óta végez felmérést. Cziczárdi Györgyi relocation szakemberrel beszélgettünk.
- Az egyik célja az, hogy még jobban megismerjük a szakmánkban érintett ügyfeleket, a kérdéseiket, a gondjaikat, a céljaikat. Ezáltal nemcsak hozzájuk tudunk közelebb kerülni, de hatékonyabban is tudjuk képviselni az érdekeiket a hivatalokkal szemben. Ez pedig nekünk is feljődésre ad lehetőséget, ami egy állandó cél.
- Miért éri meg részt venni a felmérésben?
- Azoknak, akik komolyan, odaadással végzik a munkájukat mindenképp érdemes részt venni, mert egyes kérdésekből ők is tanulhatnak. A másik, amiért megéri kitölteni, az az, hogy a kitöltéssel nemcsak bennünket segítenek, hanem önmagukat is, hiszen az általuk megjelölt problémákra fogunk megoldásokat keresni.
- Pontosan mióta végzitek a felmérést?
- Már ötödik éve végezzük. Először csak a saját ügyfeleinket kérdeztük, ma már minden értintett felet meginterjúvolunk és szerencsére egyre nagyobb számú résztvevővel.
- Ki a felmérés célcsoportja és miket kérdeztek?
- A magyarországon működő nagyvállalatok a fő célcsoport, azon belül is azok, ahol vannak külföldi munkavállalók és/vagy expatok. A kérdéseink elsősorban a relokációval kapcsolatos ügyintézésekre és problémákra fókuszál, valamint arra, hogy az adott problémákat hogyan tudják kezelni a cégek.
- Mikor összesítitek a válaszokat és milyen formában?
- A válaszokat folyamatosan dolgozzuk fel és július közepére tervezzük az elemzését, amit emailben küldünk majd ki.
- Hol lehet kitölteni a kérdőívet?
- A http://www.expatcenter.hu/hu/relocation+felmeres2013.html oldalon, előre is köszönjük mindenkinek, aki időt szán rá. A kérdőív kitöltése egyébként 15-20 percet vesz igénybe, és a kitöltők között meglepetéseket sorsolunk ki.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- Call Center Agent 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 3 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 4 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 5 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 7 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 7 hónapja
- EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 7 hónapja
- 2025: Drasztikus változások a külföldiek foglalkoztatásában - HR-esek, felkészültetek? 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?