Megjelent: 15 éve

Nem alkalmas vitára a szabad vasárnapról szóló javaslat

Az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága hétfőn tárgysorozatba vette a KDNP decemberben benyújtott javaslatát a vasárnapi munkavégzés korlátozásáról, ám azt még nem tartotta általános vitára alkalmasnak - írja a Népszabadság.

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára szerint hiányoznak azok a háttérszámítások, amelyek alapján a kormány dönthetne a javaslat támogatásáról - emiatt nem szavaztak a vitára alkalmasságról. Szatmáry Kristóf kérdésünkre elmondta: úgy tervezik, hogy a tavaszi ülésszak alatt elkészítik az erre vonatkozó elemzéseket. Hozzátette: elképzelésük szerint egy ilyen korlátozást valahogy ellentételezni kellene, például a családok körében szabadidős vagy egyéb kulturális tevékenység válthatná fel a vasárnapi "plázázást".

Korábban a Fidesz prominensei ennél egyértelműbben fogalmaztak: év végén Rogán Antal, a gazdasági kabinet vezetője leszögezte, hogy a vasárnapi munka korlátozását csak a gazdaság talpra állása után, többéves átmeneti időszak után lehet bevezetni. A téma azért is érzékeny a Fidesz számára, mert szimpatizánsai egy része is támogatja a KDNP elképzelését, ám a holdudvarához sorolható gazdasági szereplők közül többen vehemensen ellenzik azt. A Vállalkozók Országos Szövetsége (VOSZ) korábban úgy számolta, hogy a vasárnapi zárva tartás miatt 200-250 milliárd forint bevételtől esne el az államháztartás, illetve 20-25 ezer embert bocsátanának el csak a kiskereskedelmi szektorban.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk