Nem csak az interneten érdemes állást keresni
Ha valaki munkát keres, elsősorban az interneten kezd kutatásba. A Wall Street Journal egy olyan álláskereső történetét mutatja be, aki az interneten nem, de másképp talált állást - írja a jobline.
Az említett hölgy rengeteg jelentkezést elküldött e-mailben, és napi szinten vadászott az újabbnál újabb álláshirdetésekre. A sok kudarc után felkeresett egy tanácsadót, aki azt javasolta, terjessze ki a keresését az "offline" világban is. Korábban egyébként Mozambikban dolgozott, AIDS-esekkel foglalkozott.
A nő hobbija a tánc volt, ezért az egyik óra után beszélgetés közben szóba hozta társainak, hogy éppen állást keres. Egyik társa hamarosan tudott neki ajánlani egy részmunkaidős állást, amit el is fogadott.
Nem sokkal később egy volt gimnáziumi osztálytársával is összefutott, akinek szintén elmesélte, hogy - bár éppen van egy részmunkaidős állása - szeretne főállásban dolgozni. Az osztálytársa a New York-i Egyetem oktatója volt, aki meghívta előadni, hogy meséljen a diákoknak a külföldi munkatapasztalatairól.
Ahogy egyre több embert megismert, a nő végül főállást kapott az ENSZ-nél, a HIV-programokon dolgozik azóta is a szervezetnek.
A WSJ a CollegeRecruiter.com-ra azt írja, az állások 80 százalékát nem is hirdetik meg, ezért nagyon fontos, hogy az álláskereső kiterjessze a kapcsolati hálóját, és merjen ismerőseihez fordulni. Még ha nem is remél a munkanélküli konkrét ajánlatot, ha mások tudják, hogy állást keres, nagyobb a valószínűsége, hogy eljut hozzá egy-egy pletyka, lehetőség, vagy hír egy üresedésről/felvételről.
jobline.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 2 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 4 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 5 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 5 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 5 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 6 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben