kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Nem csak az interneten érdemes állást keresni

Ha valaki munkát keres, elsősorban az interneten kezd kutatásba. A Wall Street Journal egy olyan álláskereső történetét mutatja be, aki az interneten nem, de másképp talált állást - írja a jobline.

images

Az állások 80 százalékát meg sem hirdetik. Vajon hogyan lehet róluk tudomást szerezni?
Az említett hölgy rengeteg jelentkezést elküldött e-mailben, és napi szinten vadászott az újabbnál újabb álláshirdetésekre. A sok kudarc után felkeresett egy tanácsadót, aki azt javasolta, terjessze ki a keresését az "offline" világban is. Korábban egyébként Mozambikban dolgozott, AIDS-esekkel foglalkozott.

A nő hobbija a tánc volt, ezért az egyik óra után beszélgetés közben szóba hozta társainak, hogy éppen állást keres. Egyik társa hamarosan tudott neki ajánlani egy részmunkaidős állást, amit el is fogadott.

Nem sokkal később egy volt gimnáziumi osztálytársával is összefutott, akinek szintén elmesélte, hogy - bár éppen van egy részmunkaidős állása - szeretne főállásban dolgozni. Az osztálytársa a New York-i Egyetem oktatója volt, aki meghívta előadni, hogy meséljen a diákoknak a külföldi munkatapasztalatairól.

Ahogy egyre több embert megismert, a nő végül főállást kapott az ENSZ-nél, a HIV-programokon dolgozik azóta is a szervezetnek.

A WSJ a CollegeRecruiter.com-ra azt írja, az állások 80 százalékát nem is hirdetik meg, ezért nagyon fontos, hogy az álláskereső kiterjessze a kapcsolati hálóját, és merjen ismerőseihez fordulni. Még ha nem is remél a munkanélküli konkrét ajánlatot, ha mások tudják, hogy állást keres, nagyobb a valószínűsége, hogy eljut hozzá egy-egy pletyka, lehetőség, vagy hír egy üresedésről/felvételről.

jobline.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk