kapubanner for mobile

Nem eltúlzott, csak aránytalan a járulékrendszer

Bár a környező országok járulékterhei alapján sokan eltúlzottnak tartják a magyar munkaadói és munkavállalói járulékterhek mértéket, mégsem rontja komolyan versenyképességünket - írja a Napi Online.

A környező országok 2008-as járulékterheit vizsgáló KPMG-kutatás szerint ugyan túlzottan magas a munkaadói és a munkavállalói tb-járulék, mégsem rontja komolyan Magyarország versenyképességét - állítja a Napi Online. A magyar munkavállalónak 17 százalék járulékot kell fizetnie bruttó bére után, ami abszolút értékben az egyik legmagasabb a KPMG által vizsgált országokban. Ennél csak Szlovéniában és Horvátországban kell többet fizetni. Hasonlóan eltúlzott a magyar munkaadói tb-járulék mértéke is, ennek ellenére meglepő módon két olyan ország - Csehország és Szlovákia - is tud ennél magasabb elvonást felmutatni, amelyekkel a legnagyobb küzdelmet folytatjuk a befektetésekért. Önmagában tehát a tb-járulék mértéke kevés annak eldöntéséhez, hová is telepszik majd a tőke.

A járulékrendszert kritizálóknak annyiban viszont igazuk van - írja a Napi Online -, hogy a többi országhoz képest aránytalanul nagy terhet viselnek a munkaadók a járulékfizetésből: Magyarországon a legnagyobb, 49 százalékos a bruttó bért terhelő járulék mértéke - ráadásul a különböző egyéb elvonások (eho, vállalkozói járulék) tovább növelik az elvonás mértékét. Persze a számok mögött eltérő járulékplafonok és szolgáltatások állnak...

A vizsgált országok közül jelenleg Bulgáriában a legkisebb a járulékteher. Szinte a magyarországival megegyező mértékű viszont a szlovákiai tb-kasszák feltöltésére levont járulék - ez pedig újabb bizonyíték arra, hogy a közteherviselés, azon belül is a járulékteher fontos ugyan, de nem elsődleges szempont a beruházók szemében a letelepedéskor, írja a Napi Online.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk