kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem lesz értelme az evának

A kormány által már az idén bevezetni tervezett átalakítással sávos társasági adózás alakul ki, ahol a 19 százalékos jelenlegi adókulcs csak a nyereség 500 millió forint feletti részére lesz érvényes. Szakemberek szerint ezzel csökken az eva vonzereje - írja a Világgazdaság.

A kedvezményes, 10 százalékos társasági nyereségadó a jövőben minden esetben vonatkozik az adóalap első 500 millió forintjára, a 19 százalékos jelenlegi adókulcs pedig csak az e feletti nyereséghányad után fizetendő. A társasági adó tehát valójában sávos adónemmé alakul.

„Ez nem új elem a magyar társasági adózásban, a ma is létező 10 százalékos adókulcs jelenleg is így működik, csak 50 millió forintnyi adóalapig. Vagyis elvileg jelenleg is minden vállalkozásnak lehetősége van arra, hogy eredményének első 50 millió forintja után kedvezőbb adókulccsal tegyen eleget közteher-viselési kötelezettségének. Évente azonban alig ötezer cég élt a kedvezményes kulcs lehetőségével, holott 175-177 ezer vállalkozás tartozott eddig is a "kedvezményezettek" körébe.

Az új kormány által bejelentett társaságiadó-módosítások lényege így éppen az, hogy megszüntetik ezeket a feltételeket, a 10 százalékos adókulcs alkalmazása teljesen automatikussá válik. Emellett reformértékű lépés, hogy a "sávhatár" 500 millió forintra emelkedik. Adószakértők szerint ennél nagyobb eredménnyel csak a magyarországi vállalkozások igen szűk köre büszkélkedhet, vagyis a cégek 99 százalékánál teljes egészében 10 százalék lesz a társaságiadó-kulcs.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk