Elfogyott a szülők szabadsága, táborba küldik a gyerekeket
Bár egy hónap már eltelt az idei vakációból, a táborok iránti kereslet akkora, mintha csak most kezdődne a nyári szünet. Naponta több száz szülő keres vakációs lehetőséget, vélhetően részben azért, mert sokaknak alig maradt szabadsága.
Két hónap telt el a bejelentés óta, miszerint mind napközis, mind ottalvós táborokat lehet szervezni.
"A nyári szünet kezdete után általában visszaesik az érdeklődés, kialakul a nyári rend a családoknál, csak last minute foglalásokkal számolunk. Minket is meglepett, hogy idén ez közel sem így alakul, nincs visszaesés, közel félezer szülő keres és foglal tábort naponta most is. Több táborszervező is új turnusokat nyitott meg a hatalmas érdeklődés miatt” – mondta el Tóth Béla, a Táborfigyelő gyermektábor-összehasonlító portál vezetője.
A szakember szerint az okok között lehet, hogy sokaknak kevés szabadsága maradt a pandémia következtében, és a gyerekek nyári felügyeletét valahogy meg kell oldani. Szerepe lehet annak is, hogy akik a vakáció kezdetén még tartottak attól, hogy táboroztassák gyermeküket, mostanra látják, hogy nincs kockázat.
Azokat a szülőket is meggyőzték az elmúlt hetek, akik valamelyest tartottak még attól, hogy közösségbe engedjék gyermeküket. Az új turnusok kiírásával most is több mint 900 táborturnus közül válogathatnak az érdeklődők.
Fotó: unsplash.com
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 4 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 4 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 5 hónapja
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 6 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 6 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 6 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? Ingyenes nyári tábor segíthet a döntésben 7 hónapja
- Tartsunk óránként egy rövid szünetet, ha ülőmunkát végzünk 10 hónapja
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 12 hónapja
- Kutatás: Drasztikusan romlik a gyerekek nyelvi teljesítménye a járvány óta 13 hónapja
- 2025-től hosszabb lesz az igazgatási szünet 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?