kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Női karrier OKJ-vel?

A rugalmasság, a tervezhetőség és a folyamatos fejlődés egyre fontosabb szerepet játszanak a női karriertervezés szempontjából is. Az OKJ-s képzések ezért különösen népszerűek a hölgyek körében, melyek a legkülönbözőbb életkorokban segítenek a szakmai előmenetelben, vagy éppen a váltásban.

Az országos hálózattal rendelkező, felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt Zrt. 2010-2014 év közötti adatainak elemzésével kereste a választ arra, hogy miként illeszkednek a modern női karrierútba ezek a tanfolyamok, valamint melyek voltak 2014-ben a legnépszerűbb képzések a hölgyek körében.

Az OKJ-s képzések évek óta rendkívül népszerűek a nők körében. A 2014-es adatok alapján gazdasági képzéseken vett részt a legtöbb női hallgató, ami nem véletlen, hiszen ezek jó elhelyezkedési lehetőségeket, néhány pedig átlag feletti kereseti lehetőséget is biztosít. A lista élén a társadalombiztosítási ügyintéző áll, amelyet a vállalkozási mérlegképes könyvelő, valamint a bérügyintéző követ.

OKJ-s Képzések Toplistája nők körében a Perfekt Zrt.-nél (2014)
1. Társadalombiztosítási ügyintéző
2. Vállalkozási mérlegképes könyvelő
3. Bérügyintéző
4. Államháztartási mérlegképes könyvelő
5. Adótanácsadó
6. IFRS mérlegképes könyvelő
7. Pénzügyi ügyintéző
8. Pénztárkezelő és valutapénztáros
9. Pénzügyi számviteli ügyintéző
10. Számviteli ügyintéző

25-34 éves kor között a legmagasabb a nők aránya

Noha érettségi után is sokan választják az OKJ-s képzéseket, a 2010-2014 közötti adatokat vizsgáló elemzés megállapította, hogy 25-34 éves kor között a legmagasabb a hölgyek aránya a képzésre jelentkezők között. Ez azt mutatja, hogy a nők közül sokan felsőfokú tanulmányaikat követően vágnak bele egy szakképesítés megszerzésébe, meglévő tudásukat kiegészítő képzésként, egy-egy szakma gyakorlati ismereteinek elsajátítása céljából. Bársony Csaba, a Perfekt oktatási igazgatója elmondta, hogy tapasztalataik szerint azoknak a száma sem elhanyagolható, akik a gyermekvállalást követően, kisgyermekes anyukaként kezdenek OKJ képzést, hiszen a tanfolyamok időbeosztása lehetővé teszi a családi teendők megszervezését is, a szakképesítés pedig segíti a visszatérést a munkaerőpiacra. Ezt támasztja alá az a tény is, hogy a 35-44 éves női korosztálynak a második legmagasabb az aránya az OKJ-s képzésekben, több mint 30 százalék. Az elemzés a tudásukat kiegészítők és a munkaerőpiacra történő visszatérők mellett az állásváltók csoportját is azonosította. Ők azok, akik harmincas éveik második felében, negyvenes éveik elején szeretnék kipróbálni magukat egy másik területen, és ennek érdekében kezdenek el egy képzést.

Magasabb végzettséggel, hosszabb képzésekbe kezdenek

Az elemzés megállapításai szerint a középiskolai, gimnáziumi, valamint főiskolai és egyetemi végzettségű jelentkezők között magasabb a nők aránya, mint az alapfokú végzettségűeknél. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy gimnáziumi vagy szakközépiskolai végzettséggel majd négyszer, míg egyetemi vagy főiskolai végzettséggel közel ötször annyi nő jelentkezett 2010-2014 között OKJ-s képzésekre, mint férfi. A hölgyek tehát sokszor tanulmányaik kiegészítéseképpen, vagy éppen a karrierben történő továbblépéshez, esetleg az aktuális életútból következő váltás miatt kezdenek OKJ-s tanfolyamot. A nők jellemzően hosszabb képzésekre iratkoznak be: a 1,5 éves képzések esetén már igen jelentős, 80 százaléknál is nagyobb a női hallgatók aránya a férfiakéhoz viszonyítva.
A gazdasági-pénzügyi OKJ-s képzések sikere a nők körében azt mutatja, hogy ezek a tanfolyamok jól beilleszthetőek a modern női, akár a családalapítás mellett tervezett karrierútba. Az egymásra épülő szakképesítések tervezhetőséget, a képzés rugalmas időbeosztást, a megszerzett bizonyítvány pedig biztos elhelyezkedési lehetőséget kínál.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így viszonyulnak az európaiak a nyelvtanuláshoz

A megkérdezettek szerint több munkalehetőség közül válogathat, aki megtanul egy új nyelvet. Teljes cikk

Ingyenes akkreditált továbbképzés indul tanároknak

Díjmentes, online elvégezhető, akkreditált pedagógustovábbképzési lehetőség nyílt a KRÉTA egyre népszerűbb Idegennyelvi Felkészítő Moduljához... Teljes cikk

Siófokon nyitja meg új campusát a Debreceni Egyetem

Siófokon nyitja meg új campusát a Debreceni Egyetem (DE), az erről szóló megállapodást pénteken írták alá a felsőoktatási intézmény és a város vezetői. Teljes cikk