kapubanner for mobile

Nőtt a bölcsődei férőhelyek és a képzett kisgyermeknevelők száma

Biatorbágy első bölcsődéjét avatta fel Soltész Miklós szociális, család-, és ifjúságügyért felelős államtitkár vasárnap - közölte az államtitkárság. A 72 férőhelyes bölcsőde felépítéséhez az Új Széchenyi Terv keretében 250 millió forint támogatást nyert el a város.

A közlemény szerint Soltész Miklós azt hangsúlyozta: a bölcsődék, valamint a bölcsődei férőhelyek száma évről évre folyamatosan emelkedik. Eszerint amíg 2010-ben 671 bölcsőde működött, és a férőhelyek száma 32.516 volt, addig 2011-ben már 691 bölcsőde működött, a férőhelyek száma pedig 35.450 volt. Ezzel együtt az előző évhez képest nőtt a szakképzett és a felsőfokú képesítéssel rendelkező kisgyermeknevelők aránya - tette hozzá.

A közlemény kitér arra is, hogy a Biatorbágyon átadott épület az alapellátáson túlmenően további gyermekek nappali ellátására nyújt lehetőséget az időszakos gyermekfelügyelet biztosításával és játszócsoport kialakításával. Az intézményben sajátos nevelési igényű gyermekeket is fogadnak.

A közlemény kiemeli, hogy a kormány elkötelezett a gyermekek napközbeni ellátásai, különösen a bölcsődei férőhelyek fejlesztése iránt. Hangsúlyozzák, hogy a 2007-2013-as akcióterv időszakában "szociális alapszolgáltatások és gyermekjóléti alapellátások infrastrukturális fejlesztései" elnevezéssel jelentek meg pályázati felhívások. Az intézkedések célja az, hogy azokon a településeken, ahol nincs bölcsőde, vagy kevés a bölcsődei férőhely, ott új beruházásokkal, bővítésekkel biztosítsák a szolgáltatást. Fontos cél a meglévő férőhelyek korszerűsítése is - teszik hozzá.

Az államtitkárság felidézte, hogy az elmúlt két évben több mint 1200 új bölcsődei férőhelyet adtak át, egyben emlékeztetett arra, hogy a 2011. szeptember 15-én megjelent pályázati felhívás alapján mintegy 8,5 milliárd forintot lehet bölcsőde fejlesztésére fordítani, a fejlesztések pedig 2013-ig folyamatosan valósulnak meg.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk