kapubanner for mobile

Nőtt a nettó átlagbér Romániában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Márciusban 15,5 százalékkal volt nagyobb a nettó átlagbér Romániában a tavalyi harmadik hónaphoz képest - írja az MTI.

A bruttó átlagbér márciusban elérte a 4488 lejt (304 ezer forint), a nettó átlagbér 2704 lej (183 ezer forint) volt. Mind a bruttó, mind a nettó átlagbér 8,7 százalékkal nőtt februárhoz képest.

Az infláció figyelembe vételével a reálbér márciusban 10,1 százalékkal nőtt éves összevetésben, februárhoz képest 8,4 százalékkal emelkedett.

A növekedés főleg annak tudható be, hogy márciustól az egészségügyben dolgozók nettó átlagbére 22,3 százalékkal emelkedett a statisztikai intézet által közölt adatok szerint, az oktatásban pedig 18,4 százalékos átlagos nettó bérnövekedést jegyeztek. A közigazgatásban a jövedelmek ennél jóval szerényebben, 1,3 százalékkal emelkedtek.

A béremelések ellenére az elmúlt hetekben az egészségügyben dolgozók elégedetlenek voltak amiatt, hogy a különböző pótlékoknak a bérekhez viszonyított 30 százalékos korlátozása következtében az asszisztenseknek és a kórházak kisegítő személyzetének csökkent a nettó jövedelme. A dolgozók hétfőn kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak, péntekre pedig általános munkabeszüntetést hirdettek.

A felek kedden ismét tárgyalóasztalhoz ültek és tizenegyórás egyeztetést követően bejelentették: megállapodásra jutottak, így bizonyos esetekben a pótlékok meghaladhatják a bér 30 százalékát, illetve bérkiegészítést kapnak azok, akiknek csökkent a nettó jövedelme. A szakszervezet így elállt a péntekre meghirdetett általános sztrájktól.

MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek