Nyilvántartásba vennék a külföldre távozó orvosokat
Évről évre egyre több egészségügyi dolgozó kérelmezi a külföldi munkavállaláshoz szükséges engedélyt, arról viszont nincsenek adatok, hogy elmennek-e egyáltalán, s ha igen, meddig maradnak kint - mondta Paphalmi Rita, az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal (EEKH) elnöke a Magyar Nemzet értesülései szerint.
Paphalmi Rita közlése szerint tavaly összesen 1777 egészségügyi dolgozónak - köztük több mint ezer orvosnak - 4318 hatósági bizonyítványt adtak ki. (Sok orvos több szakterülethez kér hatósági engedélyt.)
A hivatal elnöke hangsúlyozta, sem az EEKH-nak, sem más hatóságnak nincsenek adatai arról, hogy akik ezt a bizonyítványt kiváltják, végül kimennek-e külföldre, ha igen, el tudnak-e helyezkedni a szakmájukban, végleg kint maradnak-e, vagy csak rövidebb távon. Paphalmi Rita felhívta a figyelmet arra is: jelenleg semmilyen jogszabály nem írja elő, hogy bárhová be kelljen jelenteni azt, ha valaki kimenne külföldre dolgozni, illetve hová megy, milyen jogviszony révén. Ezért is tervezik egy olyan humánerőforrás monitoringrendszer kiépítését, amely többek között nyilvántartaná ezeket az információkat, illetve pontosabb adatokat tartalmazna arról is, hányan is mennek valójában külföldre.
A hivatal elnöke hangsúlyozta: az ellenőrzési rendszer kiépítésének egyik legfontosabb célja, hogy az egészségügyi vezetés olyan életpályamodellt tudjon kidolgozni, amellyel itthon tudják tartani az egészségügyi dolgozókat. A rendszer kiépítéséhez minden jogszabályi háttér adott, már csak egy uniós projektre várnak, amelyet a tervek szerint még ez év elején kiírnak.
MTI/Magyar Nemzet
A hivatal elnöke hangsúlyozta, sem az EEKH-nak, sem más hatóságnak nincsenek adatai arról, hogy akik ezt a bizonyítványt kiváltják, végül kimennek-e külföldre, ha igen, el tudnak-e helyezkedni a szakmájukban, végleg kint maradnak-e, vagy csak rövidebb távon. Paphalmi Rita felhívta a figyelmet arra is: jelenleg semmilyen jogszabály nem írja elő, hogy bárhová be kelljen jelenteni azt, ha valaki kimenne külföldre dolgozni, illetve hová megy, milyen jogviszony révén. Ezért is tervezik egy olyan humánerőforrás monitoringrendszer kiépítését, amely többek között nyilvántartaná ezeket az információkat, illetve pontosabb adatokat tartalmazna arról is, hányan is mennek valójában külföldre.
A hivatal elnöke hangsúlyozta: az ellenőrzési rendszer kiépítésének egyik legfontosabb célja, hogy az egészségügyi vezetés olyan életpályamodellt tudjon kidolgozni, amellyel itthon tudják tartani az egészségügyi dolgozókat. A rendszer kiépítéséhez minden jogszabályi háttér adott, már csak egy uniós projektre várnak, amelyet a tervek szerint még ez év elején kiírnak.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
