Megjelent: 16 éve

Odafigyel a társadalmi felelősségvállalásra a NEXON

Lezárult a NEXON év végi ajándékosztási kampányának szavazása: a humáninformatikai vállalat 2 millió forintot utal át három alapítvány számára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ötödik alkalommal tartott partnerei körében szavazást a NEXON arról, hogy miként ossza el három - hosszú távon támogatott - alapítvány között a karácsonyi ajándékokra szánt összeget. A vállalat ezúttal megduplázta az adomány értékét, így a szavazók döntése alapján az Autizmus Alapítvány 940, a Magyar Élelmiszerbank Egyesület 640, míg a Szent István Király Zenei Alapítvány 420 ezer forintot kapott.

Az Autizmus Alapítvány egy nagy teljesítményű fénymásoló vásárlására szánja az összeget, mivel a vizsgálatok dokumentumait és a szakvéleményeket folyamatosan sokszorosítaniuk kell a szervezet által működtetett ambulanciával kapcsolatban lévő több ezer család számára.

Az Élelmiszerbank Egyesület a felajánlást a "Terülj-terülj asztalkám" programja bővítésére fordítja, melynek célja, hogy gyermeknap alkalmából országszerte minél több olyan rendezvényt tudjanak élelmiszerrel támogatni, ahol rászoruló gyerekek vesznek részt.

A Szent István Király Zenei Alapítvány Pastorale elnevezésű családi hangversenysorozatának legkiemelkedőbb eseményére, Donizetti: Don Pasquele vígoperájának szcenírozott előadásának finanszírozására szánja a karácsonyi ajándékot.

A NEXON évek óta kiemelt hangsúlyt fektet a társadalmi felelősségvállalásra, erőfeszítései elismeréséül 2008-ban CSR Hungary, míg 2009-ben a Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Díjat nyerte el kkv kategóriában.

www.nexon.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk