kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Odafigyel a társadalmi felelősségvállalásra a NEXON

Lezárult a NEXON év végi ajándékosztási kampányának szavazása: a humáninformatikai vállalat 2 millió forintot utal át három alapítvány számára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ötödik alkalommal tartott partnerei körében szavazást a NEXON arról, hogy miként ossza el három - hosszú távon támogatott - alapítvány között a karácsonyi ajándékokra szánt összeget. A vállalat ezúttal megduplázta az adomány értékét, így a szavazók döntése alapján az Autizmus Alapítvány 940, a Magyar Élelmiszerbank Egyesület 640, míg a Szent István Király Zenei Alapítvány 420 ezer forintot kapott.

Az Autizmus Alapítvány egy nagy teljesítményű fénymásoló vásárlására szánja az összeget, mivel a vizsgálatok dokumentumait és a szakvéleményeket folyamatosan sokszorosítaniuk kell a szervezet által működtetett ambulanciával kapcsolatban lévő több ezer család számára.

Az Élelmiszerbank Egyesület a felajánlást a "Terülj-terülj asztalkám" programja bővítésére fordítja, melynek célja, hogy gyermeknap alkalmából országszerte minél több olyan rendezvényt tudjanak élelmiszerrel támogatni, ahol rászoruló gyerekek vesznek részt.

A Szent István Király Zenei Alapítvány Pastorale elnevezésű családi hangversenysorozatának legkiemelkedőbb eseményére, Donizetti: Don Pasquele vígoperájának szcenírozott előadásának finanszírozására szánja a karácsonyi ajándékot.

A NEXON évek óta kiemelt hangsúlyt fektet a társadalmi felelősségvállalásra, erőfeszítései elismeréséül 2008-ban CSR Hungary, míg 2009-ben a Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Díjat nyerte el kkv kategóriában.

www.nexon.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk