Önkéntesként külföldön: előny lehet az álláspiacon
Jól mutat az önéletrajzban a külföldi munkatapasztalat. A nyitottság, az alkalmazkodókészség, a jó nyelvtudás bizonyítéka. A 18-30 év közöttiek számára a munka külföldi világába való belekóstolás egyik legegyszerűbb és legbiztonságosabb módja az önkéntes munka - hivatalosan "tevékenység" - az Európai Önkéntes Szolgálaton keresztül.
A jelentkezőknek első körben fogadó vagy küldő szervezetet kell találniuk, ugyanis a pályázatot csak a nemzeti irodák által jóváhagyott szervezetek adhatják be. Ehhez segítséget ezen az oldalon találnak, ahol országra bontva lehet böngészni a különféle fogadó szervezetek között. Magyarországot beírva Karcagtól Pécsig ötvennél is több önkormányzattal, alapítvánnyal és más nonprofit szervezettel lehet felvenni a kapcsolatot. Olaszország esetében Milánótól Leccéig közel száz hely közül lehet választani illetve a szervezetek nevére kattintva áttekinteni a felkínált lehetőségeket. Németország nevét beírva már több száz szervezet neve jelenik meg, főként ifjúsági központok, óvodák, iskolák és egyéb képző központok.
Újságszerkesztéstől teknőstojás-számolásig
A fiatalokat az önkéntes tevékenységek legszélesebb skálája várja. Újságszerkesztés, rádióműsor készítése, templom, kastély helyreállításában való részvétel, múzeumi adminisztráció, szervezői munka sportversenyeken, kulturális programokban. De például teknőstojás-számolásra is ment már ki magyar fiatal.
A fogadó, illetve a küldő szervezet segít a felkészítésben. Ugyan a programban való részvételnek nem előfeltétele a nyelvtudás, a külföldi szolgálathoz minimális, kommunikációs szintű nyelvtudás elengedhetetlen. Enélkül nehéz bármilyen munkahelyen is jó kapcsolatokat kialakítani.
A kiutazó önkénteseknek a programban való részvétel nem kerül pénzbe. Az útiköltség, a szállás, az étkezés, a biztosítás, az esetleges vízumköltség a programmal teljes mértékben finanszírozható. Emellett zsebpénzt kap mindenki, ami országonként eltérő 50-150 euró (13-33 ezer forint) között mozog. Franciaországban 125 euró, Németországban 105 euró, Angliában 150 eurónak megfelelő font.
Javuló nyelvtudás, nagyobb bátorság
A visszatérők arról számoltak be, már az első néhány hétben érezhetően javult a nyelvtudásuk, felszakadtak bennük a kommunikációs gátak, mertek akár hibákat vétve is beszélni a helyi nyelven. Az idegen kultúrába való beilleszkedés pedig nyitottá tette őket, ráadásul a legtöbben külföldi barátokat is szereztek.
A visszatérés után az önkéntesek hivatalos oklevelet kapnak a kint töltött időszakról. Előny lehet a külföldi önkéntes szolgálat a későbbi álláskeresésben is. Jól mutat az önéletrajzban, az alkalmazkodókészség, a nyitottság, a megbízható nyelvtudás bizonyítéka lehet egy Németországban vagy Angliában önkéntes munkával eltöltött néhány hónap.
Aki december 1. - április 30. között szeretne önkéntes szolgálatot teljesíteni külföldön, szeptember elsejéig kell a koordináló szervezettel egyeztetve a pályázatot beadni. A február 1. - július 31. között kiutazóknak november elseje a jelentkezési határidő. Ám 2013-ig folyamatos a pályázat, így senki sem marad le.
A programban való részvételről bővebb információ a www.eurodesk.hu, a www.mobilitas.hu weboldalon, illetve a Regionális Ifjúsági Szolgáltató Irodák munkatársaitól kérhető.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
- Önéletrajz minta - prompt engineer 3 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 4 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 4 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 5 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 6 hónapja
- Egyre többen csalnak a CV-vel az AI miatt 6 hónapja
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 7 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 7 hónapja
- Mesterséges intelligenciával írtad a CV-det? Erről ismeri fel a szakértő 8 hónapja
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 8 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 9 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa