kapubanner for mobile

Orbán Viktor: Megduplázzuk a közmunkások számát

A közfoglalkoztatottak számának megduplázására utasította a belügy- és a pénzügyminisztert Orbán Viktor. Intenzívebb toborzásba kezdett a hadsereg is, az állami cégek pedig kaptak feladatokat, amelyekre új embereket tudnak felvenni ideiglenes szerződéssel.

Állami munkahelyteremtő programokról tárgyalt a kormány, ennek részeként Orbán Viktor a közfoglalkoztatottak számának megduplázására utasította a belügy- és a pénzügyminisztert.

"Készen állunk arra, hogy 200 ezer közfoglalkoztatottnak is munkát adjunk (...), és ha elfogy ez a keret, tovább fogjuk emelni" - jelentette ki a miniszterelnök szokásos péntek reggeli interjújában. Megjegyezte: jelenleg 100 ezren sincsenek közfoglalkoztatásban.

Arról is beszámolt, hogy a hadsereg intenzívebb toborzásba kezdett, az állami cégek pedig kaptak feladatokat, amelyekre új embereket tudnak felvenni ideiglenes szerződéssel.

Az államhoz eddig mintegy 160 ezer ember fordult segítségért munkahelye elvesztése miatt - mondta Orbán Viktor.

Ami a munkahelyteremtő beruházásokat, fejlesztéseket illeti, ezermilliárdos nagyságrendűek a támogatások - emelte ki.

Az ipari termelés márciusi 10 százalékos visszaeséséről szóló statisztikai adatot pedig úgy kommentálta: lesz az még rosszabb is, az áprilisi adatok "brutálisak" lesznek, mert az a hónap már egészében borzalmas volt a gazdaság szempontjából.

A májusi adat is rossz lesz, de az áprilisinál már várhatóan jobb, a júniusi adatok pedig már várhatóan sokkal jobban alakulnak - közölte.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk