kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Ősztől 7700 pedagógusra nincs szükség
Lengyelország  önkormányzat  pedagógus  létszámleépítés  demográfia 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Ősztől 7700 pedagógusra nincs szükség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 7700 tanár veszíti el munkáját Lengyelországban a szeptemberben kezdődő új tanévben, és legalább kétszer ennyi pedagógusnak csökkentik az óraszámát - az önkormányzatok pénzügyi és demográfiai okokra hivatkoznak.

A Lengyel Pedagógusok Szövetségének (ZNP) becslései szerint az elbocsátott tanárok száma országos viszonylatban 8-10 ezer között is lehet. Az önkormányzatok elsősorban pénzügyi okokkal, a népességcsökkenéssel és az ezzel összefüggő iskolabezárásokkal, osztályösszevonásokkal indokolják az elbocsátásokat.

Az oktatási minisztérium szerint nem minden elbocsátott pedagógus lesz munkanélküli. Egy részük nyugdíjba megy, mások nem állami iskolákban találnak alkalmazást, vagy felsőbb évfolyamokon taníthatnak. A tárca elsősorban a demográfiai tendenciákra hivatkozik az elbocsátásoknál. A statisztikai adatok szerint az iskolás gyermekek száma a 2004/2005-ös és a 2012/2013-as tanév között több mint 1,5 millióval csökkent, miközben a tanárok száma nem mérséklődött ilyen mértékben.


Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diszkriminálták az agorafóbiás munkavállalót, aki hibrid munkavégzést kért

Marina Dudding lakásügyi tisztviselőként dolgozott a Gravesham Borough Councilnál, amikor egészségi állapota miatt rugalmas munkavégzést kért. A... Teljes cikk

Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026