Ötmillió euró szakképző intézményeknek
A Tempus Közalapítvány kuratóriuma az idén 143, szakképzéssel foglalkozó intézmény Leonardo mobilitási projektjét támogatja. A számukra megítélt csaknem ötmillió euróból 2320 tanuló, munkavállaló és szakképzési szakértő, szakoktató kiutazása valósítható meg két év alatt. Ez a projektszámot tekintve csaknem 6 százalékos, a résztvevőknél 4 százalékos emelkedést jelent a 2012. évihez képest.
A 4 751 163 euróval támogatott intézmények közül 105 szakképző intézmény, 6 vállalkozás, továbbá nagyobb számban jelennek meg civil szervezetek, szakmai egyesületek is.
A Leonardo-projekt az Európai Unió Egész életen át tartó tanulás programjának része. Célja, hogy növelje a szakképzés vonzerejét és minőségét, mindezt szakmai gyakorlatok, nemzetközi partnerségek, oktatói tanulmányutak, cégek és szakképző intézmények együttműködései révén. Legnépszerűbb pályázattípusa a mobilitást támogatja - szakmai gyakorlatra szakközépiskolás vagy szakiskolai tanulók, illetve a munkaerő-piacon aktív felnőttek mehetnek, rövidebb tanulmányutakra pedig szakoktatók, tanárok, intézményvezetők, cégek képviselői utazhatnak. A kiutazók döntő többsége a szakközépiskolás és szakiskolai diákok célcsoportjából kerül ki.
A diákok átlagosan 3-5 hetet tartózkodnak külföldön, míg a munkaerőpiacon aktív felnőttek - legyenek munkavállalók vagy munkanélküliek - 10-13 hetes gyakorlatokat teljesítenek.
A szakközépiskolások és szakiskolások esetében a legtöbben a vendéglátás és az idegenforgalom területéről mennek külföldi szakmai gyakorlatra, de nagyon népszerűek a műszaki és a mezőgazdasági területek is a Leonardo-programban.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
Megérkezett a tanárok és az óvónők megemelt bére - közölte a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára csütörtökön a kormány... Teljes cikk
Két vidéki intézmény is helyet kapott az első tízben. Teljes cikk
Ugyan a legtöbb országban csökkent a diákok alkoholfogyasztása a COVID alatt, de néhány, a társas összejöveteleket a COVID-19 miatt szigorúbban... Teljes cikk
- A technikumok kiemelkedő teljesítményt nyújtó diákjait, tanárait díjazták 2 hete
- 4,1 milliárd forintos program indul a vállalkozások dolgozói létszámának és kapacitásának növelését 3 hete
- Bejelentették: a kormány új digitális fejlesztési programot indít 4 hete
- Varga-Bajusz Veronika: fontos előrelépést hozott a szakképzés megújítása 4 hete
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 4 hete
- Hankó Balázs elmondta, hogy lesz erős az európai gazdaság 4 hete
- Hankó Balázs: a szakképzés munkaerőpiac-érzékennyé vált 1 hónapja
- Folytatódik a legkisebb termelők támogatási programja 2 hónapja
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 2 hónapja
- Jövőre is folytatódik a szakképzésben oktatók béremelése 2 hónapja
- Varga-Bajusz Veronika: jelentős béremelések a szakképzésben 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Értékesítési vezető - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- HR adminisztrációs gyakornok (2025. 02. 14)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR koordinátor (2025. 02. 06)
- Senior Recruiter (2025. 02. 15)
- Junior Recruiter (3265) (2025. 02. 15)
- HR adminisztrációs gyakornok (2025. 02. 15)
Állások
- Összeszerelő
- karbantartó
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- takarító
- Irodai ügyintéző/adminisztrátor
- Sofőr / Karbantartó
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Csőszerelő (2025. 02. 08)
- Recepciós | Tihany (2025. 02. 13)
- Metrológus, kalibráló méréstechnikus (2025. 02. 15)
- Adminisztrátor (Diákmunka) (2025. 02. 15)
- Műszakvezető - Mosonmagyaróvár Állás adatai | AmRest Holdings SE (2025. 02. 15)
- Műszaki beszerzési koordinátor (2025. 02. 15)
Partnereink hírei
- Miért érdemes medvehagymát enni? Elmondjuk
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben - itt a lista
- Kertépítészet: trendek és álláslehetőségek a Jooble szakértőitől
HR Blog oldalak
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Miért éri meg egy vállalatnak a digitális akadálymentességgel foglalkozni?
A digitális világ mindenkié – vagy legalábbis annak kellene lennie. Mégis, a weboldalak és alkalmazások jelentős része nem...
-
Hurrá, állást keresek...
Az állásinterjú nem egy színjáték
Sajnos, úgy tűnik, sok helyen még mindig így gondolják.
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Női szempontok férfiszemmel
A cím ellenére ez az írásom a vállalati csoportos egészségbiztosításokról szól. Pontosabban annak egy kis szeletéről....
-
Eureka Consulting
Gyorsan, sokat – Újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben
Az 1960-as évektől kibontakozó információs forradalom alapjaiban változtatta meg a munka világát, és ez a hatás a...
-
JobAngel
Kétszer biztosan találkozunk!
Korrekt elválásból befolyás-kártya, bosszúból rossz referencia. Hogyan hagyjunk magunkról jó benyomást a felmondás után...
Így látja a jövőt Bill Gates 