Panaszkodnak Magyarországra a multik
Eddig úgy tűnt, hogy a különadókkal sújtott cégek különösebb ellenállás nélkül lenyelik a rájuk rótt pluszterhet. A külföldi anyavállalatok azonban nem ennyire megengedők, tizenöten közös levélben fordultak az Európai Bizottsághoz - értesült a Népszabadság.
A José Manuel Barrosónak címzett levélben a vállalatvezetők azt írják, a beruházásoknak és a magyar kormány hitelességének egyaránt rosszat tesz, hogy a kabinet egyes kiválasztott iparágakat és döntően külföldi társaságokat használ a költségvetési egyensúly megteremtéséhez. Egyben bírálták az Orbán-kormány ad hoc gazdaságpolitikai intézkedéseit, köztük az adórendszer változásait. Hozzáteszik, tisztában vannak Magyarország helyzetével, és azzal, hogy a kormánynak komoly megtakarításokat kell felmutatnia, ám azt már nem tudják elfogadni, hogy az intézkedések, jelesül a különadók elsősorban olyan ágazatokat érintenek, amelyek csak korlátozottan képesek reagálni kötött infrastruktúrájuk miatt. Magyarán nem tudnak egykönnyen odébbállni, kivonulni az országból. A visszamenőlegesség pedig egyértelműen és súlyosan sérti az uniós jogszabályokat.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben 8 hónapja
- Kikéri a cégek véleményét a NAV - ők az érintettek 10 hónapja
- Polarizáció a szervezetekben 11 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 12 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 12 hónapja
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 1 éve
- 15 milliárdos programot indított az állam a nagyvállalatoknak 1 éve
- Brüsszelben tüntettek a biztonsági, higiéniai és vendéglátóipar dolgozói 1 éve
- "Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek" 1 éve
- Sztrájkolnak a közlekedési vállalat dolgozói - 3000 munkahely veszélyben 1 éve
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa