kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Pátrovics Levente, a Lufthansa Systems Hungária Kft. HR vezetője

Pátrovics Levente 2010 februárja óta tölti be a Lufthansa Systems Hungária Kft. HR vezetői pozícióját. Pályája nem nevezhető szokványosnak, hiszen 1996-ban számítógépes programozóként csatlakozott a céghez, majd több informatikai vezetői pozíció betöltése után vette át az 500 fős légi informatikai cég HR-területének a vezetését.

Pátrovics Levente 1971-ben született Budapesten. Műegyetemi tanulmányai után fél évet töltött Hollandiában az eindhoveni Philips Kutatóintézetben, majd 1996 februárjában csatlakozott a négy hónappal korábban alapított Lufthansa Systems Hungáriához.

Számítógépes programozóként, később projektvezetőként a Lufthansa rendszereinek fejlesztésén dolgozott. Folyékony angol és német nyelvtudásának is köszönhetően 1998 elején új pozícióba került: szakmai vezetőként a magyar cég és a német anyavállalat közötti együttműködést koordinálta. Az elkövetkező években, a cég folyamatos növekedésével több üzletág vezetése is a felelősségi körébe tartozott.

A cégcsoporton belül adódó lehetőséggel élve 2007-ben családostul Berlinbe költözött, és projektvezetőként a Berlin-Frankfurt-Budapest háromszögben egy nemzetközi szoftverfejlesztő csapat munkáját irányította. 2009-ben tért haza Magyarországra és nem sokkal ezután ismét lehetősége adódott, hogy egy teljesen új területen próbálja ki magát: 2010 februárjában vette át a cég HR osztályának vezetését. A váltás meglepően könnyen ment, ami jelentős mértékben a szakmailag jól felkészült és motivált HR-csapatnak volt köszönhető.

Levente fontosnak tartja, hogy folyamatosan növelje HR-szakmai tudását, és elvégezte a megoldásorientált brief coach képzést is. Célja nem az, hogy minden HR-területnek ő legyen a legfőbb szakértője vagy közvetlen irányítója: szerepét sokkal inkább abban látja, hogy egyfajta hídszerepet töltsön be a HR és az üzleti területek között. Ebben nagy előnyt jelent számára, hogy korábban már dolgozott a cég más területein is vezetőként, ezért jól ismeri a belső ügyfelek gondolkodásmódját és igényeit.

Ennek is köszönhető, hogy a HR céljai és projektjei minden évben szorosan illeszkednek a vállalat stratégiájához, és a HR több területe -– a dolgozók fejlesztésétől kezdve a belső karrier- és teljesítménymenedzsment-rendszer üzemeltetésén át a toborzás-kiválasztásig -– jelentősen hozzájárul a cég üzleti sikeréhez. Levente arra is büszke, hogy a vállalat üzemi tanácsával sikerült egy konstruktív, partneri együttműködést kiépítenie.

Pátrovics Levente nős, 3 gyermeke van. Szabadidejét nagyrészt családjával és zenehallgatással tölti. A civil szférában is tevékenykedett: tagja volt a Magyar Transzperszonális Egyesület elnökségének és alapítóként közreműködött a magzati lét, a várandósság és a szülés-születés lélektani hatásaival foglalkozó Perinatus Alapítvány létrehozásában.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk