Pénteken döntenek a Gyulai Húskombinátról
A Gyulai Húskombinát Zrt. részvényesei a cég pénteki közgyűlésén döntenek arról, hogy fellebbeznek-e a felszámolási eljárás ellen a Gyulai Törvényszéken, vagy lemondanak erről, és az eljárás automatikusan jogerőre emelkedik - tájékoztatta az MTI-t a vezérigazgató.
A vezérigazgató szerint a húskombinát és a négyszáz dolgozó közös érdeke a felszámolási eljárás felgyorsítása, a gyártás folytatása, hiszen a gyulai termékekre van igény a hazai és a külpiacokon, többhónapos üzemszünet a piacok elvesztésével járhat. A Gyulai Húskombinát felszámolásáról a Gyulai Törvényszék október 16-án hozott nem jogerős határozatot, miután a cég október 15-én a bíróságnak adott válaszában a szállítói tartozást elismerte, de annak kiegyenlítésére nem kért fizetési halasztást, így a Gyulai Törvényszék megállapította a társaság fizetésképtelenségét és elrendelte a felszámolást. A határozat ellen a tulajdonosok 15 napon belül fellebbezéssel élhetnek.
A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) október 19-én arra kérte a társaság meghatározó tulajdonosi körét, hogy rövid távú pénzügyi érdekeik miatt ne akadályozzák meg a felszámolási eljárás megindítását, adjanak esélyt, hogy a piacokhoz igazodó gyors cselekvéssel folytatódhasson a termelés. A HDSZ MTI-hez eljuttatott pénteki közleménye szerint a szakszervezet a Hajdúsági Agráripari Zrt., a K&H Bank Zrt., OTP Bank Nyrt. vezetőihez fordult a kéréssel a munkahelyek megőrzése érdekében.
A hitelező bankok a hitelek ellenében már korábban zárolták a Gyulai Húskombinát számláit, a társaság nem jut hozzá az értékesítési árbevételhez. Felszámolási eljárás alatt a kijelölt állami felszámoló nyithat új számlát, vállalhat kötelezettségeket, így folytatódhat a termelés és a társaság hozzájuthat az értékesítési bevételekhez - jelezte Ruck János.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 4 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 5 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 5 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 5 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?