kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Plázákban fürdik Dél-Pest

A kőbánya-kispesti KÖKI Terminál után újabb bevásárlóközpont építése kezdődött el Dél-Pesten, a hármas metró vonalán lerakták a Neo Center alapkövét.

A 15 milliárd forintos beruházást végző Chayton Capital LLP befektetési alapkezelő és tanácsadó vállalat közleménye szerint a jogerős építési engedélyt a csütörtökön tartott alapkőletételi ünnepségen kapták meg Gajda Pétertől, a XIX. kerület polgármesterétől. A 40 ezer négyzetméteres épületegyüttes várhatóan 2010 tavaszára készül el.

A londoni székhelyű cég a közleményben hangsúlyozza, hogy a Neo Center eltér a hagyományos értelemben vett bevásárlóközpontoktól: a megszokott kereskedelmi üzletek és kávézók mellett helyet kap benne egy ötezer négyzetméteres sportrészleg is, ahol három szinten fedett és szabadtéri futball- és kosárlabdapálya, fitneszterem, bár, étterem, tetőterasz és egy játszótér várja majd a látogatókat. A bevásárlóközpont és a sportcentrum mellett a Neo Centerben nyolc szinten összesen 17 ezer négyzetméter bérelhető irodaterület is lesz.

A Határ úti bevásárlóközpont elsősorban a helyi vásárlói bázisra alapoz, a közvetlen vonzáskörzetben élőket célozza meg. A lokális jelleg miatt a fejlesztők erős szolgáltatói bázis kialakítására törekszenek, a Neo Centerben így gyógyszertár, ügyfélszolgálati irodák, bankfiókok, optikai üzlet, tisztítószalon is működik majd - áll a közleményben.

Egy metrómegállóval odébb, a Kőbánya-Kispest végállomásnál február óta épül, és a tervek szerint 2009 végéig elkészül a KÖKI Terminál. A 25 milliárd forintos beruházás keretében átépítik a közlekedési csomópontot, megépül egy barkácsáruház és egy háromszintes bevásárlóközpont, amelyben több mint kétszáz üzlet mellett ügyfélszolgálatok, éttermek, kávézók és bérelhető irodák is lesznek. (Dunaújvárosban készül beruházásra a Casaro Hungary, ahol a tervek szerint egy 15 ezer négyzetméteres bevásárló és szolgáltató központ épül majd.)
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk