Politikai segítséggel lobbizik Kaposvár az Apollo Tyres-nél
Kaposvár az Apollo Tyres 200 millió eurós zöldmezős beruházásáért pályázó városok egyike, amelynek polgármestere, Szita Károly (Fidesz) és Lamperth Mónika (MSZP), a város országgyűlési képviselője csütörtökön egyeztette a feladatokat annak érdekében, hogy a somogyi megyeszékhely jó eséllyel induljon az indiai gumiipari vállalat letelepedéséért indult versenyben.
"Gyöngyösön ez a beruházás azért hiúsult meg, mert ezt a Fidesz meghiúsította" - mondta Lamperth Mónika, aki ezt elkerülendő azt kérte: minden kaposvári önkormányzati képviselő írásban nyilatkozzon, hogy támogatja a beruházást, amennyiben az megfelel az előírásoknak. Szita Károly az előbbiekre reagálva megjegyezte: Kaposvár felelős város, képviselői is azok, akik, mint eddig is, felelős döntést fognak hozni. Hangsúlyozta: az új munkahelyek teremtése stratégiai fontosságú cél a város számára, ezért is kérte Lamperth Mónika és Kolber István (MSZP) országgyűlési képviselők támogatását abban, hogy a kormány a lehetséges helyszínek között Kaposvárt is ajánlja a beruházónak. A polgármester elmondta: három területet már ki is jelöltek az indiai gumigyár létesítésére, ahol megfelelő feltételeket tudnak biztosítani a beruházáshoz.
"Lamperth Mónika képviselőasszonynak az a feladata, hogy eljárjon a kormánynál annak érdekében, hogy ez a beruházás Kaposvárra kerüljön, a többi a mi dolgunk" - jelentette ki Szita Károly, aki reményét fejezte ki, hogy a felajánlott képviselői támogatással és kormányajánlással Kaposvár versenybe tud szállni. Szita Károly a sajtótájékoztatót követően az MTI-vel közölte: lehetséges helyszínként Taszár is szóba jöhet, hiszen a 600 hektáros területen nagyon jól megférne egymás mellett egy nemzetközi forgalmat lebonyolító cargo bázis és egy ipari park. Ennek megfontolását és ajánlását is kérte Kolber Istvántól, aki miniszterelnöki megbízottként foglalkozik a taszári repülőtér hasznosításával.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Újabb kínai óriás kezd gyártani Magyarországon - magyar munkavállalókban gondolkodnak 10 hónapja
- Új vezető a Klímapolitikai Intézet élén 1 éve
- Több száz új munkahely - egyszerre három gyár épül Kaposváron 2 éve
- Béremelést kapnak a fizikai dolgozók a B. Braun gyöngyösi üzemében 2 éve
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 2 éve
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 2 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 3 éve
- Hogyan használjuk hatékonyan a különböző állásportálokat? 3 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 3 éve
- Több mint hatszáz új munkahely jön létre Kaposváron 4 éve
- A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa