Problémás a nyári gyerekfelügyelet a szülőknek
Jövő hét végén befejeződik a tanítás az iskolákban, kezdődik a nyári szünet. A gyerekek felügyelete azonban sok szülőnek okoz problémát a munkahelyi időbeosztás miatt - cikkezik a Népszabadság.
A munka törvénykönyve szerint a szabadságok negyedével rendelkezhet szabadon a munkavállaló, de van olyan cég, ahol még ennyivel sem - mondta a Népszabadságnak Keszei Sándor, a Magyar Szülők Országos Egyesületének elnöke. Hozzátette: nyáron folyamatosan érkeznek a panaszok olyan szülőktől, akiket azért rúgtak ki a munkahelyükről, mert túl sok szabadságot vettek ki.
Keszei Sándor szerint jogsértő az óvodák nyári, akár több mint egy hónapra szóló bezárása. Elvileg egész évben nyitva kellene lenniük, ráadásul a szülők munkarendjéhez igazodva. A törvény azonban az önkormányzatokra bízza a működés rendjét, amelyek kijelölik a terület ügyeletes óvodáját, és részükről eleget tettek a jogszabályoknak.
Magyarország uniós tagsága óta az önkormányzatoknak kötelező jelleggel meg kell oldaniuk azon gyerekek napközbeni ellátását, felügyeletét, akiknek a szülei dolgoznak vagy betegek. Ennek során csak az étkezésért lehet pénzt kérni - hívja fel a figyelmet egy másik jogszabályra Keszei Sándor. Erről a lehetőségről azonban sok szülő nem is tud, pedig ha élni kívánna ezzel, akkor csupán kérvényezni kell.
Lannert Judit közgazdász, szociológus, oktatáskutató elmondása szerint az Egyesült Államokban végzett éves kompetenciavizsgálatokból rendre azt a következtetést vonják le, hogy minél hosszabb a szünet, annál nagyobb a tehetős és a szegényebb gyerekek tanulmányi teljesítménye közötti különbség.
A szakember szerint ez nálunk még inkább ez a jellemző: a középosztálybeli szülők akár többször is befizetik a gyerekeiket különböző táborokba, míg a kisfalvakban, a leszakadt térségekben és ott is alapvetően a romákra jellemző, hogy a gyerekeik sem év közben, sem nyáron nem jutnak ki a faluból, nem fejlődnek, nem válnak nyitottá az új dolgokra.
Lannert Judit szerint érdemes lenne néhány héttel meghosszabbítani a tanévet, így a terheket arányosabban el lehetne osztani. Így a kormányzati elképzelés a kötelező óraszám emeléséről nem kerülne pluszpénzbe, és csökkenne a tanárok túlterheltsége is.
Népszabadság
Keszei Sándor szerint jogsértő az óvodák nyári, akár több mint egy hónapra szóló bezárása. Elvileg egész évben nyitva kellene lenniük, ráadásul a szülők munkarendjéhez igazodva. A törvény azonban az önkormányzatokra bízza a működés rendjét, amelyek kijelölik a terület ügyeletes óvodáját, és részükről eleget tettek a jogszabályoknak.
Magyarország uniós tagsága óta az önkormányzatoknak kötelező jelleggel meg kell oldaniuk azon gyerekek napközbeni ellátását, felügyeletét, akiknek a szülei dolgoznak vagy betegek. Ennek során csak az étkezésért lehet pénzt kérni - hívja fel a figyelmet egy másik jogszabályra Keszei Sándor. Erről a lehetőségről azonban sok szülő nem is tud, pedig ha élni kívánna ezzel, akkor csupán kérvényezni kell.
Lannert Judit közgazdász, szociológus, oktatáskutató elmondása szerint az Egyesült Államokban végzett éves kompetenciavizsgálatokból rendre azt a következtetést vonják le, hogy minél hosszabb a szünet, annál nagyobb a tehetős és a szegényebb gyerekek tanulmányi teljesítménye közötti különbség.
A szakember szerint ez nálunk még inkább ez a jellemző: a középosztálybeli szülők akár többször is befizetik a gyerekeiket különböző táborokba, míg a kisfalvakban, a leszakadt térségekben és ott is alapvetően a romákra jellemző, hogy a gyerekeik sem év közben, sem nyáron nem jutnak ki a faluból, nem fejlődnek, nem válnak nyitottá az új dolgokra.
Lannert Judit szerint érdemes lenne néhány héttel meghosszabbítani a tanévet, így a terheket arányosabban el lehetne osztani. Így a kormányzati elképzelés a kötelező óraszám emeléséről nem kerülne pluszpénzbe, és csökkenne a tanárok túlterheltsége is.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?