kapubanner for mobile

Problémás a nyári gyerekfelügyelet a szülőknek

Jövő hét végén befejeződik a tanítás az iskolákban, kezdődik a nyári szünet. A gyerekek felügyelete azonban sok szülőnek okoz problémát a munkahelyi időbeosztás miatt - cikkezik a Népszabadság.

A munka törvénykönyve szerint a szabadságok negyedével rendelkezhet szabadon a munkavállaló, de van olyan cég, ahol még ennyivel sem - mondta a Népszabadságnak Keszei Sándor, a Magyar Szülők Országos Egyesületének elnöke. Hozzátette: nyáron folyamatosan érkeznek a panaszok olyan szülőktől, akiket azért rúgtak ki a munkahelyükről, mert túl sok szabadságot vettek ki.

Keszei Sándor szerint jogsértő az óvodák nyári, akár több mint egy hónapra szóló bezárása. Elvileg egész évben nyitva kellene lenniük, ráadásul a szülők munkarendjéhez igazodva. A törvény azonban az önkormányzatokra bízza a működés rendjét, amelyek kijelölik a terület ügyeletes óvodáját, és részükről eleget tettek a jogszabályoknak.

Magyarország uniós tagsága óta az önkormányzatoknak kötelező jelleggel meg kell oldaniuk azon gyerekek napközbeni ellátását, felügyeletét, akiknek a szülei dolgoznak vagy betegek. Ennek során csak az étkezésért lehet pénzt kérni - hívja fel a figyelmet egy másik jogszabályra Keszei Sándor. Erről a lehetőségről azonban sok szülő nem is tud, pedig ha élni kívánna ezzel, akkor csupán kérvényezni kell.

Lannert Judit közgazdász, szociológus, oktatáskutató elmondása szerint az Egyesült Államokban végzett éves kompetenciavizsgálatokból rendre azt a következtetést vonják le, hogy minél hosszabb a szünet, annál nagyobb a tehetős és a szegényebb gyerekek tanulmányi teljesítménye közötti különbség.

A szakember szerint ez nálunk még inkább ez a jellemző: a középosztálybeli szülők akár többször is befizetik a gyerekeiket különböző táborokba, míg a kisfalvakban, a leszakadt térségekben és ott is alapvetően a romákra jellemző, hogy a gyerekeik sem év közben, sem nyáron nem jutnak ki a faluból, nem fejlődnek, nem válnak nyitottá az új dolgokra.

Lannert Judit szerint érdemes lenne néhány héttel meghosszabbítani a tanévet, így a terheket arányosabban el lehetne osztani. Így a kormányzati elképzelés a kötelező óraszám emeléséről nem kerülne pluszpénzbe, és csökkenne a tanárok túlterheltsége is.

Népszabadság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk