Program a kisgyermekes szülők segítésére
A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány modellprogramot indított a kisgyermekes szülők pályaújrakezdésének elősegítésére. A program képzést, mentorálást, munkába segítést tartalmaz, a bemutatkozó és toborzó rendezvénysorozat október közepén indul.
A szülők munkavállalását segítő projekt bemutatkozó rendezvénysorozata "Anyaművek" címmel Buda legnagyobb bevásárlóközpontjában zajlik, októberben, három egymás utáni kedden. A program keretében álláskeresési tanácsadás, próbainterjú, bébiszitter- és pótnagyi-börze, grafológiai gyorselemzés várja az érdeklődőket, valamint publikum-beszélgetés emberi erőforrás vezetők, pszichológus, szociológus közreműködésével.
A kisgyermekes szülők számára nyújtott komplex munkaerő-piaci szolgáltatások mellett a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány másik kiemelt célja a családbarát és esélyegyenlőségi szempontokon nyugvó foglalkoztatási formák - például a munka és magánélet harmóniájának megteremtését célzó rugalmas, osztott- vagy részmunkaidő, távmunka - népszerűsítése a munkáltatók körében, illetve szolgáltatások nyújtása számukra, többek között anyasági szabályzat, vagy gyermekmegőrzési megoldások koncepciójának kidolgozása. A program sikereiről az alapítvány szakmai tanulmányban tudósít.
A program az Új Magyarország Fejlesztési Terv TÁMOP 1.4.1 pályázata keretében nyert támogatást az Európai Szociális Alaptól.
További részletek: www.jol-let.com
OS
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 3 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 7 hónapja
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 8 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 8 hónapja
- Idén is lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 11 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 13 hónapja
- Családias vagy családbarát munkahely? 1 éve
- A szülő vagy a gyerek dönt a pályaválasztásnál? 1 éve
- Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak 1 éve
- Családbarát Munkahely védjegyet kapott a BÉT 1 éve
- Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig