kapubanner for mobile

Program a kisgyermekes szülők segítésére

A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány modellprogramot indított a kisgyermekes szülők pályaújrakezdésének elősegítésére. A program képzést, mentorálást, munkába segítést tartalmaz, a bemutatkozó és toborzó rendezvénysorozat október közepén indul.

A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány, az első hazai anyabarát munkaközvetítő és tanácsadó műhely októberben nagyszabású projektet indít. A húsz hónapos támogatott alternatív munkaerő-piaci program keretében az alapítvány komplex munkaerő-piaci tanácsadásban részesíti a munkapiacra visszatérni nem tudó kisgyermekes szülőket, képzést nyújt nekik, segíti őket hiányzó, vagy elavult szakképzettségük pótlásában, a családi helyzetüket és hivatásuk összeegyeztetését támogató családbarát munkahely megtalálásában. Az alapítvány munkatársai folyamatos mentorálást biztosítanak az anyáknak az álláskeresési folyamat során, segítik őket a beilleszkedésben is. A foglalkozások alatt szervezett gyermekfelügyelet áll a szülők rendelkezésére.

A szülők munkavállalását segítő projekt bemutatkozó rendezvénysorozata "Anyaművek" címmel Buda legnagyobb bevásárlóközpontjában zajlik, októberben, három egymás utáni kedden. A program keretében álláskeresési tanácsadás, próbainterjú, bébiszitter- és pótnagyi-börze, grafológiai gyorselemzés várja az érdeklődőket, valamint publikum-beszélgetés emberi erőforrás vezetők, pszichológus, szociológus közreműködésével.

A kisgyermekes szülők számára nyújtott komplex munkaerő-piaci szolgáltatások mellett a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány másik kiemelt célja a családbarát és esélyegyenlőségi szempontokon nyugvó foglalkoztatási formák - például a munka és magánélet harmóniájának megteremtését célzó rugalmas, osztott- vagy részmunkaidő, távmunka - népszerűsítése a munkáltatók körében, illetve szolgáltatások nyújtása számukra, többek között anyasági szabályzat, vagy gyermekmegőrzési megoldások koncepciójának kidolgozása. A program sikereiről az alapítvány szakmai tanulmányban tudósít.

A program az Új Magyarország Fejlesztési Terv TÁMOP 1.4.1 pályázata keretében nyert támogatást az Európai Szociális Alaptól.
További részletek: www.jol-let.com

OS
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén

A NAV munkatársai számos helyszínen ellenőriznek, többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot

Egy friss kutatás szerint egy év alatt jelentősen megfordult a munkavállalók véleménye a mesterséges intelligenciáról. Teljes cikk

NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel

Évente félmillióan felejtenek el nyilatkozni a munkáltatójuknak az adókedvezményükről. Ettől az összegtől természetesen nem esnek el az... Teljes cikk