Putyin összehangolja a munkahelyteremtést a szociálpolitikával
Az orosz miniszterelnök egy genfi konferencián méltatta kormánya munkahelyteremtő erőfeszítéseit, egyúttal felszólította a gazdasági élet szereplőit, hogy ne feledkezzenek el szociálpolitikai felelősségükről.
Moszkva sok milliárd rubelt pumpált az olajjövedelmekből az orosz gazdaságba a nyugdíjak és bérek növelésére, munkahelyteremtésre, és segítséget nyújtott gyengélkedő vállalkozásoknak. Putyin szerint gyümölcsöző volt gazdaságpolitikája.
"A szociális fejlődés kezdeményező, aktív politikája az egyik legjobb eszközévé vált a válság legyőzésének " - mondta Putyin. A kormányfő nem ért egyet Mihail Prohorovnak, Oroszország harmadik leggazdagabb üzletemberének a 40 órás munkahét növelésére vonatkozó javaslatával. Az oligarcha arra készül, hogy egy, az üzleti élethez közelálló politikai párt élén induljon a decemberi parlamenti választásokon. Putyin figyelmeztette a kormányokat, a gazdasági élet szereplőit, a nemzetközi politikai és pénzügyi szervezeteket, hogy ne feledkezzenek meg társadalmi felelősségükről.
"Ez - a mi szemszögünkből nézve - egyike a gazdasági világválság alapvető tanulságainak, amit figyelembe kell venni a hosszú távú fejlesztési stratégiák tervezésekor" - mondta az orosz politikus, aki hazája következő évtizedbeli céljáról is beszélt. Oroszország a világ öt legnagyobb gazdasága között lesz, és csaknem megduplázza egy főre eső GDP-jét, a jelenlegi 19500-ról 35 ezer dollárra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?