Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Putyin összehangolja a munkahelyteremtést a szociálpolitikával

Az orosz miniszterelnök egy genfi konferencián méltatta kormánya munkahelyteremtő erőfeszítéseit, egyúttal felszólította a gazdasági élet szereplőit, hogy ne feledkezzenek el szociálpolitikai felelősségükről.

Vlagyimir Putyin az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) 100. konferenciáján szerdán elmondta, hogy kormánya 2009-től négymillió munkahelyet teremtett, a munkanélküliségi mutató a 2009. februári 9,4 százalékos tetőpontjáról idén áprilisra 7,2 százalékra zsugorodott. "Az orosz kormány folytatja aktív foglalkoztatási politikáját" - jelentette ki Putyin, aki feltehetően indul a jövő évi orosz elnökválasztáson.

Moszkva sok milliárd rubelt pumpált az olajjövedelmekből az orosz gazdaságba a nyugdíjak és bérek növelésére, munkahelyteremtésre, és segítséget nyújtott gyengélkedő vállalkozásoknak. Putyin szerint gyümölcsöző volt gazdaságpolitikája.

"A szociális fejlődés kezdeményező, aktív politikája az egyik legjobb eszközévé vált a válság legyőzésének " - mondta Putyin. A kormányfő nem ért egyet Mihail Prohorovnak, Oroszország harmadik leggazdagabb üzletemberének a 40 órás munkahét növelésére vonatkozó javaslatával. Az oligarcha arra készül, hogy egy, az üzleti élethez közelálló politikai párt élén induljon a decemberi parlamenti választásokon. Putyin figyelmeztette a kormányokat, a gazdasági élet szereplőit, a nemzetközi politikai és pénzügyi szervezeteket, hogy ne feledkezzenek meg társadalmi felelősségükről.

"Ez - a mi szemszögünkből nézve - egyike a gazdasági világválság alapvető tanulságainak, amit figyelembe kell venni a hosszú távú fejlesztési stratégiák tervezésekor" - mondta az orosz politikus, aki hazája következő évtizedbeli céljáról is beszélt. Oroszország a világ öt legnagyobb gazdasága között lesz, és csaknem megduplázza egy főre eső GDP-jét, a jelenlegi 19500-ról 35 ezer dollárra.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk