kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Putyin összehangolja a munkahelyteremtést a szociálpolitikával

Az orosz miniszterelnök egy genfi konferencián méltatta kormánya munkahelyteremtő erőfeszítéseit, egyúttal felszólította a gazdasági élet szereplőit, hogy ne feledkezzenek el szociálpolitikai felelősségükről.

Vlagyimir Putyin az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) 100. konferenciáján szerdán elmondta, hogy kormánya 2009-től négymillió munkahelyet teremtett, a munkanélküliségi mutató a 2009. februári 9,4 százalékos tetőpontjáról idén áprilisra 7,2 százalékra zsugorodott. "Az orosz kormány folytatja aktív foglalkoztatási politikáját" - jelentette ki Putyin, aki feltehetően indul a jövő évi orosz elnökválasztáson.

Moszkva sok milliárd rubelt pumpált az olajjövedelmekből az orosz gazdaságba a nyugdíjak és bérek növelésére, munkahelyteremtésre, és segítséget nyújtott gyengélkedő vállalkozásoknak. Putyin szerint gyümölcsöző volt gazdaságpolitikája.

"A szociális fejlődés kezdeményező, aktív politikája az egyik legjobb eszközévé vált a válság legyőzésének " - mondta Putyin. A kormányfő nem ért egyet Mihail Prohorovnak, Oroszország harmadik leggazdagabb üzletemberének a 40 órás munkahét növelésére vonatkozó javaslatával. Az oligarcha arra készül, hogy egy, az üzleti élethez közelálló politikai párt élén induljon a decemberi parlamenti választásokon. Putyin figyelmeztette a kormányokat, a gazdasági élet szereplőit, a nemzetközi politikai és pénzügyi szervezeteket, hogy ne feledkezzenek meg társadalmi felelősségükről.

"Ez - a mi szemszögünkből nézve - egyike a gazdasági világválság alapvető tanulságainak, amit figyelembe kell venni a hosszú távú fejlesztési stratégiák tervezésekor" - mondta az orosz politikus, aki hazája következő évtizedbeli céljáról is beszélt. Oroszország a világ öt legnagyobb gazdasága között lesz, és csaknem megduplázza egy főre eső GDP-jét, a jelenlegi 19500-ról 35 ezer dollárra.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk