Rémhír volt a Roto lövői gyárbezárása
Nem zárja be Lövőn lévő üzemét a német Roto konszern, ellentétben a csütörtökön megjelent sajtóhírekkel, és elbocsátásokat sem terveznek a Roto Elzett Certa Vasalatgyártó és Kereskedelmi Kft.-nél - tájékoztatta Pintér János, a társaság vezérigazgatója csütörtökön az MTI-t.
A kft. a Roto konszern közreműködésével egy olyan projektet valósít meg éppen, ami lehetővé teszi egy decentralizált regionális központi raktár nyitását Lövőn, ahonnan a teljes közép-kelet európai régiót látják majd el. A raktárt az első lépcsőben a meglévő ingatlanstruktúra átalakításával hozzák létre. Eddig a cégcsoport németországi központi raktárába szállították ki a készárut, a jövőben e kiszállítások Lövőről történnek majd.
A vezérigazgató elmondta, hogy mivel az építőipar az egyik leginkább válság sújtotta ágazat, így ez a vasalatok piacát is érinti, s mintegy 10 százalékos értékesítési visszaeséssel számolnak.
A helyzet kezelésére már tavaly megkezdték egy új termelésirányítási rendszer kialakítását, átszervezték a konszernen belül a gyártást. Eddig bizonyos speciális technológiákra voltak gyártóközpontjaik, most a termékcsoportok gyártását helyezik egy-egy helyre, a termeléshez kapcsolódó teljes palettával, a sajtolástól, a kiszállításig. Ezt két nagy kialakítandó regionális központ segíti majd, az egyik az említett lövői.
A Roto konszern az elmúlt években folyamatosan fejlesztett Lövőn. Például 2007-ben kapacitásnövelő beruházást hajtott végre a településen, egy 4700 négyzetméteres új szerelőcsarnokot adva át, amelynek költsége 2,8 millió euró volt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 5 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?