kapubanner for mobile

Rémhír volt a Roto lövői gyárbezárása

Nem zárja be Lövőn lévő üzemét a német Roto konszern, ellentétben a csütörtökön megjelent sajtóhírekkel, és elbocsátásokat sem terveznek a Roto Elzett Certa Vasalatgyártó és Kereskedelmi Kft.-nél - tájékoztatta Pintér János, a társaság vezérigazgatója csütörtökön az MTI-t.

Az 522 dolgozót foglalkoztató cégnél minden szükséges intézkedést megtettek a válság hatásának mérséklésére, az alkalmazottakat 36 órás munkahétben foglalkoztatják - mondta Pintér János.

A kft. a Roto konszern közreműködésével egy olyan projektet valósít meg éppen, ami lehetővé teszi egy decentralizált regionális központi raktár nyitását Lövőn, ahonnan a teljes közép-kelet európai régiót látják majd el. A raktárt az első lépcsőben a meglévő ingatlanstruktúra átalakításával hozzák létre. Eddig a cégcsoport németországi központi raktárába szállították ki a készárut, a jövőben e kiszállítások Lövőről történnek majd.

A vezérigazgató elmondta, hogy mivel az építőipar az egyik leginkább válság sújtotta ágazat, így ez a vasalatok piacát is érinti, s mintegy 10 százalékos értékesítési visszaeséssel számolnak.

A helyzet kezelésére már tavaly megkezdték egy új termelésirányítási rendszer kialakítását, átszervezték a konszernen belül a gyártást. Eddig bizonyos speciális technológiákra voltak gyártóközpontjaik, most a termékcsoportok gyártását helyezik egy-egy helyre, a termeléshez kapcsolódó teljes palettával, a sajtolástól, a kiszállításig. Ezt két nagy kialakítandó regionális központ segíti majd, az egyik az említett lövői.

A Roto konszern az elmúlt években folyamatosan fejlesztett Lövőn. Például 2007-ben kapacitásnövelő beruházást hajtott végre a településen, egy 4700 négyzetméteres új szerelőcsarnokot adva át, amelynek költsége 2,8 millió euró volt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk