Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Rendkívüli közmunkaprogram indult Hajdúböszörményben

Rendkívüli közmunkaprogramot indított Hajdúböszörmény önkormányzata, hogy javítsanak a hónapok óta komoly gondot okozó belvízi helyzeten - jelentette be Kiss Attila (Fidesz) polgármester szerdán.

Közlése szerint az idén már az évi átlagos csapadékmennyiség duplája, mintegy 870 milliméter hullott a városban, ebből 500 milliméter az elmúlt három hónapban. A városban jelenleg mintegy 5-6 ezer lakóházat veszélyeztet a magas talajvíz, továbbá az a temetőben is komoly gondokat okoz - tette hozzá.

A most elindult egy hónapos, 10 millió forint összköltségű közmunkaprogram keretében mintegy 60 munkás igyekszik megtisztítani és mélyíteni a városi fő csapadékvíz-elvezető árkokat 9,5 kilométeren - közölték a sajtótájékoztatón megjelent szakemberek. A közmunkások emellett megfelelő szintre emelik és szélesítik az átereszeket, néhány szakaszon pedig szilárd burkolatot kapnak a csatornák. Ahol szükséges, ott kotrással érik el, hogy az esővizet levezető csatornák a talajvizet is megcsapolják - ismertették az önkormányzat illetékesei.

Kiss Attila tájékoztatása szerint Hajdúböszörményben a szennyvízelvezetés körülbelül egy éven belül 100 százalékos lefedettségű lesz, a csapadékvíz elvezetése szempontjából azonban nem ilyen jó a helyzet. A város három, ez irányú pályázata is sikertelen volt az elmúlt években, pedig a tervezett 400 milliós beruházással a város fő gyűjtőereit teljesen fel lehetne újítani és meghosszabbítani - mutatta be.

Mint elmondta, Hajdúböszörmény teljes hálózatának a felújítása és kiépítése 1,5 milliárd forintba kerülne, de az önkormányzat kormányzati támogatás vagy pályázati pénz nélkül képtelen ezt megvalósítani.

"Van, ahol két-három ásónyom mélyen már áll a víz, illetve néhány ház pincéje is állandóan víz alatt van" - érzékeltette a helyzetet Kiss Attila, megjegyezve, hogy szakemberek szerint egy milliméternyi csapadék a mostani helyzetben egy centiméterrel emeli meg a talajvíz szintjét.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek