kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Részletekben fizethetik a tandíjat a "gólyák"

A szeptemberben induló tanévtől a tandíj 60 százalékának befizetésével is megkezdhetik tanulmányaikat az elsőéves hallgatók a Kodolányi János Főiskolán, négy alapszakon pedig csökkentette az intézmény az önköltséges diákok tandíját - mondta el az MTI-nek a főiskola rektora.

Szabó Péter tájékoztatása szerint az államilag támogatott felsőoktatási férőhelyek számának drasztikus csökkenésével felértékelődnek az oktatási intézmények szolgáltatásai, így a Kodolányi János Főiskola is bővíti a diákokat segítő szolgáltatásainak körét.

Ezek közé tartozik a "gólyák" tanulmányainak megkezdését segítő intézkedés, eddig ugyanis csak azok kaphattak a tandíjra részletfizetési kedvezményt, akik már legalább egy szemeszteren túl voltak. A főiskola négy népszerű alapszakán - az andragógia, az anglisztika, a turizmus-vendéglátás és a történelem szakon - pedig 3-29 ezer forinttal csökken a következő tanévben a tandíj összege.

Előnyt jelent, hogy a hallgatók rugalmas képzési rendszerben, akár levelező, vagy távoktatásos formában is diplomát szerezhetnek, továbbá, hogy az intézmény valamennyi oktatási helyszínén - Budapesten, Székesfehérváron, Siófokon és Orosházán - lehetőségük van kollégiumi elhelyezés igénybevételére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk