Rokkantnyugdíjak: itt tudnak spórolni Orbánék, ha akarnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre erősebbek azok a hírek, melyek szerint a februárra ígért reformcsomag egyik eleme a rokkantnyugdíjak megvágása lesz. Az mfor.hu az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) 2010-es adatai alapján annak próbált utánajárni, mennyi pénz folyik el erre a célra és hol lehetne spórolni.
Elemzők szerint a kormány a februárban bejelentésre kerülő reformcsomag keretében 150-200 milliárd forinttal csökkentheti a nyugdíjkassza hiányát. Évtizedek óta szorgalmaznák a szakemberek a rokkantnyugdíjak felülvizsgálatát, erre azonban eddig egyetlen kormány részéről sem volt politikai akarat.
Érezhetően csökken a rokkantnyugdíjasok száma
Közgazdászok régi vesszőparipája, hogy miközben a szomszédos Szlovákiában 70-80 ezer rokkantnyugdíjast tart el az állam, nálunk ez a szám majdnem a tízszerese. 2010 szeptember végén összesen 728 601 fő részesült rokkantellátásban az ONYF adatai szerint. Ez a szám azonban érezhető csökkenést mutat, hiszen egy évvel korábban még 759 300-an kaptak rokkantnyugdíjat.
Nagy a politikai kockázat
A nyugdíjrendszer átalakításának komoly politikai kockázata van, ezért nem merte eddig egyik magyar kormány sem felvállalni. A számokból is az látszik, hogy százezres tömegről van szó, akik családtagjaikkal együtt milliós választói réteget alkotnak.
A több mint 700 ezer ember között nagyjából fele-fele arányban vannak a korhatárt betöltött rokkantnyugdíjasok és a korhatár alattiak: tavaly decemberben 348 290 olyan rokkant volt, aki még nem töltötte be a korhatárt. Az előbb említett csökkenés egyébként éppen az ő számukban figyelhető meg, hiszen 2009 szeptemberében még 392 770 fő tartozott ebbe a csoportba.
Túl sok megy el az enyhe rokkantakra
A nyugdíjfolyósító évvégi összesítése alapján tavaly összesen 2894,9 milliárd forintot fordított az államkassza nyugdíjkiadásokra, ennek legnagyobb része - 1877,3 milliárd - öregségi nyugdíjakra került kifizetésre. Rokkantnyugdíjakra összesen 646,1 milliárd forint ment el, azaz itt érdemes keresgélni az említett 150-200 milliárd forintos kiadáscsökkentés lehetséges forrását.
A 646 milliárdból 349,3 milliárd korhatár feletti rokkantnyugdíjakra került kifizetésre, tehát ezen a soron nem, vagy csak nagyon keveset tud megtakarítani a kormány. A másik tétel a korhatár alatti rokkantnyugdíjasok ellátása, melyre 296,9 milliárd forint ment el 2010-ben. A szeptemberi állományi adatok szerint a majdnem 350 ezer korhatár alatti rokkantnyugdíjas teljes ellátás esetén havi 70 ezer forintot kapott átlagosan az államtól.
Ha a számok mögé nézünk, akkor kiderül, hogy a korhatár alatti rokkantnyugdíjakon belül feltűnően nagy összeg ment el a legkevésbé rokkantak ellátására. Az I-II. csoportba tartozók, vagyis a legsúlyosabban rokkantak nyugdíja tavaly 55,7 milliárd forintot tett ki, míg a III. csoport önmagában 237,4 milliárdot. A hatályos jogszabályok alapján a III.csoportba tartoznak azok, akik rokkantak, de nem teljesen munkaképtelenek. Tehát őket lenne a legegyszerűbb visszaterelni a munkaerőpiacra, és ezen a soron lehetne a legjelentősebb összeget megtakarítani. A II. csoport tagjai azok, akik rokkantak, de nem szorulnak más gondozására, míg a legsúlyosabb, I. kategóriában lévők gondozásra szorulnak.
Érezhetően csökken a rokkantnyugdíjasok száma
Közgazdászok régi vesszőparipája, hogy miközben a szomszédos Szlovákiában 70-80 ezer rokkantnyugdíjast tart el az állam, nálunk ez a szám majdnem a tízszerese. 2010 szeptember végén összesen 728 601 fő részesült rokkantellátásban az ONYF adatai szerint. Ez a szám azonban érezhető csökkenést mutat, hiszen egy évvel korábban még 759 300-an kaptak rokkantnyugdíjat.
Nagy a politikai kockázat
A nyugdíjrendszer átalakításának komoly politikai kockázata van, ezért nem merte eddig egyik magyar kormány sem felvállalni. A számokból is az látszik, hogy százezres tömegről van szó, akik családtagjaikkal együtt milliós választói réteget alkotnak.
A több mint 700 ezer ember között nagyjából fele-fele arányban vannak a korhatárt betöltött rokkantnyugdíjasok és a korhatár alattiak: tavaly decemberben 348 290 olyan rokkant volt, aki még nem töltötte be a korhatárt. Az előbb említett csökkenés egyébként éppen az ő számukban figyelhető meg, hiszen 2009 szeptemberében még 392 770 fő tartozott ebbe a csoportba.
Túl sok megy el az enyhe rokkantakra
A nyugdíjfolyósító évvégi összesítése alapján tavaly összesen 2894,9 milliárd forintot fordított az államkassza nyugdíjkiadásokra, ennek legnagyobb része - 1877,3 milliárd - öregségi nyugdíjakra került kifizetésre. Rokkantnyugdíjakra összesen 646,1 milliárd forint ment el, azaz itt érdemes keresgélni az említett 150-200 milliárd forintos kiadáscsökkentés lehetséges forrását.
A 646 milliárdból 349,3 milliárd korhatár feletti rokkantnyugdíjakra került kifizetésre, tehát ezen a soron nem, vagy csak nagyon keveset tud megtakarítani a kormány. A másik tétel a korhatár alatti rokkantnyugdíjasok ellátása, melyre 296,9 milliárd forint ment el 2010-ben. A szeptemberi állományi adatok szerint a majdnem 350 ezer korhatár alatti rokkantnyugdíjas teljes ellátás esetén havi 70 ezer forintot kapott átlagosan az államtól.
Ha a számok mögé nézünk, akkor kiderül, hogy a korhatár alatti rokkantnyugdíjakon belül feltűnően nagy összeg ment el a legkevésbé rokkantak ellátására. Az I-II. csoportba tartozók, vagyis a legsúlyosabban rokkantak nyugdíja tavaly 55,7 milliárd forintot tett ki, míg a III. csoport önmagában 237,4 milliárdot. A hatályos jogszabályok alapján a III.csoportba tartoznak azok, akik rokkantak, de nem teljesen munkaképtelenek. Tehát őket lenne a legegyszerűbb visszaterelni a munkaerőpiacra, és ezen a soron lehetne a legjelentősebb összeget megtakarítani. A II. csoport tagjai azok, akik rokkantak, de nem szorulnak más gondozására, míg a legsúlyosabb, I. kategóriában lévők gondozásra szorulnak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?