kapubanner for mobile

Románia: visszavonták a csoportos elbocsátásokról szóló rendelettervezetet

Visszavonta a társadalmi vitáról csütörtökön a román kormány azt a sürgősségi kormányrendelet-tervezetet, amely a román állami energiavállalatoknál 2018-ig tervezett csoportos elbocsátások feltételeit szabályozza.

A minisztérium szerdán bocsátotta társadalmi vitára a dokumentumot, amely alig egy napig volt olvasható a gazdasági minisztérium honlapján. Onnan csütörtökön levették, miután Victor Ponta miniszterelnök kifogásolta, hogy a kormányban nem egyeztettek róla, és a tervezet visszavonását kérte Varujan Vosganian gazdasági minisztertől.

A rendelet arról szól, hogy milyen jogokkal rendelkeznek 15 állami energiavállalatnál az esetleges csoportos elbocsátások érintettjei. Elsőként a Mediafax hírügynökség, majd a gazdasági minisztérium által ismertetett rendelet szövege nem tartalmaz konkrét számot a leépítésekről, határidőként csak annyit állapít meg, hogy 2018-ig kell végrehajtani a később engedélyezett átszervezési tervek alapján.

Vosganian csütörtökön, a bukaresti minisztérium székhelyén tartott sajtótájékoztatóján kifejtette, hogy a kormánynak nem áll szándékában a közeljövőben csoportos leépítéseket végrehajtania. A tárcavezető szerint a rendelet pusztán kibővíti azoknak a jogait, akiket esetleg elbocsátanak majd, de nem lehet tudni, hogy pontosan mikor. Rámutatott: ez a tervezet egy tavaly év végén lejárt, korábbi rendeletnek a meghosszabbítása lett volna, ami "hatékonyabban védte" volna az alkalmazottak érdekeit.

A román szociáldemokrata párti kormányfő és a liberális Vosganian között a román sajtó szerint eddig sem volt felhőtlen a viszony, amit egyes bukaresti megfigyelők a román kormányzó Szociálliberális Szövetség (USL) két fő ereje, a szociáldemokraták és a liberálisok közötti ellentétek újabb jeleként értékelnek.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk