kapubanner for mobile

Románia: visszavonták a csoportos elbocsátásokról szóló rendelettervezetet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Visszavonta a társadalmi vitáról csütörtökön a román kormány azt a sürgősségi kormányrendelet-tervezetet, amely a román állami energiavállalatoknál 2018-ig tervezett csoportos elbocsátások feltételeit szabályozza.

A minisztérium szerdán bocsátotta társadalmi vitára a dokumentumot, amely alig egy napig volt olvasható a gazdasági minisztérium honlapján. Onnan csütörtökön levették, miután Victor Ponta miniszterelnök kifogásolta, hogy a kormányban nem egyeztettek róla, és a tervezet visszavonását kérte Varujan Vosganian gazdasági minisztertől.

A rendelet arról szól, hogy milyen jogokkal rendelkeznek 15 állami energiavállalatnál az esetleges csoportos elbocsátások érintettjei. Elsőként a Mediafax hírügynökség, majd a gazdasági minisztérium által ismertetett rendelet szövege nem tartalmaz konkrét számot a leépítésekről, határidőként csak annyit állapít meg, hogy 2018-ig kell végrehajtani a később engedélyezett átszervezési tervek alapján.

Vosganian csütörtökön, a bukaresti minisztérium székhelyén tartott sajtótájékoztatóján kifejtette, hogy a kormánynak nem áll szándékában a közeljövőben csoportos leépítéseket végrehajtania. A tárcavezető szerint a rendelet pusztán kibővíti azoknak a jogait, akiket esetleg elbocsátanak majd, de nem lehet tudni, hogy pontosan mikor. Rámutatott: ez a tervezet egy tavaly év végén lejárt, korábbi rendeletnek a meghosszabbítása lett volna, ami "hatékonyabban védte" volna az alkalmazottak érdekeit.

A román szociáldemokrata párti kormányfő és a liberális Vosganian között a román sajtó szerint eddig sem volt felhőtlen a viszony, amit egyes bukaresti megfigyelők a román kormányzó Szociálliberális Szövetség (USL) két fő ereje, a szociáldemokraták és a liberálisok közötti ellentétek újabb jeleként értékelnek.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek