Romániában sem becsülik meg az orvosok munkáját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 11 ezer román orvos telepedett külföldre az elmúlt öt évben, többen, mint ahány orvos végzett az egyetemeken ebben az időszakban - közölte szerdán Vasile Astarastoae, a román orvosi kamara elnöke.
Az orvosi kamara vezetője szerint aggasztó méreteket öltött Romániában az orvosok elvándorlása, hiszen 2007 óta, Románia európai uniós integrációjától számítva 11 200 orvos hagyta el az országot.
Ebben az időszakban az orvosegyetemeken 8600 hallgató végzett, vagyis kevesebben, mint ahányan külföldön vállaltak munkát. Az orvosi kamara elnökének becslése szerint Románia mintegy 3 milliárd lejt (674 millió euró) veszített csak az orvosok kiképzésére fordított költségek nyomán, hiszen ezek az orvosok Romániában tanulták meg a szakmát, de tudásukat külföldön kamatoztatják.
- A nagyszabású orvosmigráció oda vezetett, hogy egyes romániai kórházakban már egyetlen szakorvos sincs - tette hozzá az orvosi kamara elnöke. Astarastoae szerint az elvándorlás fő okai közé tartozik az alacsony bérezés, az orvosok társadalmi megbecsülésének hiánya, valamint a rossz munkakörülmények.
Ebben az időszakban az orvosegyetemeken 8600 hallgató végzett, vagyis kevesebben, mint ahányan külföldön vállaltak munkát. Az orvosi kamara elnökének becslése szerint Románia mintegy 3 milliárd lejt (674 millió euró) veszített csak az orvosok kiképzésére fordított költségek nyomán, hiszen ezek az orvosok Romániában tanulták meg a szakmát, de tudásukat külföldön kamatoztatják.
- A nagyszabású orvosmigráció oda vezetett, hogy egyes romániai kórházakban már egyetlen szakorvos sincs - tette hozzá az orvosi kamara elnöke. Astarastoae szerint az elvándorlás fő okai közé tartozik az alacsony bérezés, az orvosok társadalmi megbecsülésének hiánya, valamint a rossz munkakörülmények.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?