Rompuy: Az Unió segít a munkanélküliség elleni harcban
Bár a szociális és a gazdaságpolitika elsődlegesen az egyes tagországok hatáskörébe tartozik az Európai Uniónak támogatnia kell, és akarja is támogatni tagországait a munkanélküliség elleni küzdelemben - jelentette ki Herman Van Rompuy az Európai Tanács (ET) elnöke szerdán Pozsonyban.
Európa jelentős lépéseket tett a válságból való kilábalás útján, elhárult az euró megszűnésének veszélye is, ám a pozitív fejlődés ellenére a válság továbbra is jelen van, amit a magas munkanélküliségi mutatók is jeleznek - mondta Herman Van Rompuy, hozzátéve: a válságból kivezető út továbbra is prioritás, az EU pedig eszközöket kíván adni a tagországok kezébe a munkanélküliség visszaszorítására.
Robert Fico a téma kapcsán üdvözölte az unió igyekezetét és hangsúlyozta: Szlovákia pragmatikus és együttműködő partner kíván lenni ebben a küzdelemben. Ezzel összefüggésben leszögezte: a szlovák kormány továbbra is tartja magát korábbi ígéretéhez és tartani kívánja a 3 százalék alatti deficitcélt.
Herman Van Rompuy emlékeztetett arra, az unió a válság ellenes harca négy pillérre épül, ezek a pénzügyi stabilitás, a gazdaság megerősítése, a gazdasági és valutaunió véglegesítése valamint a munkanélküliség elleni küzdelem. Az ET elnöke hangsúlyozta: ezek közül az egyik legfontosabb a munkanélküliség visszaszorítása, amelynek érdekében már több lépést tett az unió, de pótlólagos intézkedésekre is szükség van, ezek közül öt a közép-európai országok államfőinek jelenlegi csúcstalálkozóján is terítékre kerül.
A pótlólagos intézkedések sorában Rompuy elsődlegesen egy 6 milliárd euró felhasználásával számoló kezdeményezést említett, az EU ebből a csomagból vállalna részfinanszírozást a tagállamoknak a munkanélküliség visszaszorítását célzó projektjeiben. Az intézkedések portfóliójában említést tett az Európai Központi Bank szükséges szerepvállalásáról, illetve a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek bekapcsolásáról, a munkaerő mobilitásának növeléséről is.
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.
Részletek
Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.
Részletek
Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.
Részletek
Jegyek
Sokan nem is tudják, hogyan kell bejelenteni egy munkahelyi balesetet. A humán egészségügyi és szociális dolgozóknál fordul elő a legtöbb nem... Teljes cikk
A megkérdezettek fele szerint a munkaadónak olyan juttatásokat kellene felajánlaniuk, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy hetente többet... Teljes cikk
A szakszervezetek a gyógyszerészek díjazásának emelését követelik. Teljes cikk
- Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot 1 hónapja
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 1 hónapja
- Érettségi-para szülőként? HR szakértői tippek következnek! 1 hónapja
- Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban 1 hónapja
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 1 hónapja
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hónapja
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 2 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hónapja