Rugalmas bér, rugalmas piac
Miközben a magyar munkaerőpiac bérrugalmasság szempontjából flexibilisnek mondható, addig strukturális rugalmassága meglehetősen kedvezőtlen - állapította meg az MNB konvergenciaelemzése. A Napi Gazdaság szerint problémás ez a felemás helyzet, mivel az unió munkaerőpiacának rugalmasságával csökkenthetjük a valutaunió aszimmetriáját.
A munkaerő felvételének és elbocsátásának költsége alacsony mivolta is gátat szab a munkavállalók bérköveteléseinek - márpedig az OECD ezt mérő employment protection legislation (EPL) indexe Magyarországon átlag alatti, az újonnan csatlakozott uniós országok között pedig a legalacsonyabb. Elsősorban a minimálbér-szabályozás nehezíti az alkalmazkodást a szabályozói oldalról, de nemzetközi összehasonlításban a minimálbérek nem kiugróan magasak - állapítja meg az elemzés.
A fő probléma a munkaerőpiac strukturális rugalmatlansága, amelybe beletartozik a munkaerő viszonylag jó általános készsége, motivációja, a munkaerő-kereslet rugalmassága, az új munkahelyek létrehozásának képessége -, amely főként a hosszú idő óta alacsony foglalkoztatási rátában tükröződik. Ez azért fontos, mert egyes vélemények szerint a stabilan magas foglalkoztatási ráta egy ország versenyképességének és sokkokra való rugalmas alkalmazkodó készségének jó indikátora. Az MNB szerint Magyarországnak egyértelműen reform-erőfeszítéseket kell tennie.
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- A foglalkoztatottak aránya Magyarországon 2 hónapja
- Így mozog a foglalkoztatási ráta a 15 és 64 év közötti népesség körében 2 hónapja
- Így zajlik a szervezeti evolúció a szemünk előtt 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 2 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 2 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása az elmúlt 3 évben - grafikon 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta az ország vármegyéiben - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliség alakulása nemek szerint 3 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2023 októberében 4 hónapja