kapubanner for mobile

Segélyszervezet segít az álláskeresésben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Állásbörzéken és ifjúsági konferenciákon való aktív részvétellel, többek között tanácsadással, próbainterjú lehetőséggel is támogatja a pályakezdő fiatalokat az Ökumenikus Segélyszervezet Ygen Humánerőforrás Központja, áll a szervezet közleményében.

Egyre nagyobb érdeklődés övezi az Ökumenikus Segélyszervezet több éve hatékonyan működő, munkaerő-piaci körben kifejtett tevékenységét. Szűcs István, a központ vezetője több fórumon is tart előadást a napokban. A budapesti HVG állásbörzén és a szeptember 29-ei Fiatalok Európája 2013. tatabányai rendezvényen a pályakezdők szempontjából járja körül a munkakeresést, ismertetve annak nehézségeit és eredményt hozó praktikáit egyaránt. A praktikus kérdéseken túl (többek között például a bértárgyalások realitásairól) kiemelten szól arról, hogy hogyan tudják a fiatalok már tanulmányaik alatt elkezdeni karrierjük építését. A felkészült munkakereső könnyebben nyer el egy meghirdetett pozíciót, így csökken azon kudarcélmények sorozata is, melynek eredménye sokszor az elvándorlás. Más kontextusban pedig a munkába állás támogatása a szegénység elleni küzdelemnek is a hatékony fegyvere - mondja a szakember.

Az Ygen Humánerőforrás Központ a Segélyszervezet és a Humánum Kft. innovatív kezdeményezésére 2012-ben jött létre egy a Segélyszervezet által évekkel korábban életre hívott álláskeresőket támogató program folytatásaként. Az Ygen Humánerőforrás Központ álláskeresők, munkavállalók és munkáltatók számára kínál humánerőforrás- és szervezetfejlesztési megoldásokat. Az Ygen Központ szolgáltatásai térítésmentesek. Budapest-Soroksári irodája 18-35 év közötti álláskeresőket fogad, a kőbányai iroda a X., XVI., XVII. kerületi álláskereső lakosok jelentkezését várja. Vállalatok, cégek megkeresését is fogadják, akiket tréning, tanácsadás és coaching szolgáltatásokkal támogatnak abban, hogy odavonzzák és megtartsák a munkavállalóikat: szervezetfejlesztés, vezetésfejlesztés, munkatársi attitűd- és készségfejlesztés, Y generációs programok, Outplacement, HR tanácsadás.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek