Segítség a munkahelyteremtésben kkv-knak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Új Széchenyi Terv 2011. évi pályázatainak március 1-én történt elindítása kapcsán a "K+F" Kutatás-fejlesztési Tanácsadó Központ Kft. a magyar piacon egyedülálló új szolgáltatást ajánl az ipari vállalkozások számára - adja hírül az OTS Üzleti Sajtószolgálat.
Ennek lényege, hogy segítséget nyújtanak abban, hogy ügyfeleik termék- és technológiai szerkezetüknek megfelelően újabb piaci megrendelésekhez jussanak. Az új szolgáltatás alapját az képezi, hogy "K+F" Tanácsadó Központ Kft. több száz, főleg nagyvállalati ügyfelének ismeri a fejlesztési terveit, a termékeket, az ottani gyártási technológiákat, a náluk meglévő beszállítási lehetőségeket, ezt alapul véve javaslatot tudnak adni hozzájuk forduló kis- és közepes vállalkozásoknak, hogy munkához jussanak, és ezáltal megalapozottabb módon nyújthassák be a kapacitásbővítést és munkahelyteremtést szolgáló pályázataikat.
Az érdeklődő cégek egy speciális kérdőív kitöltésével adhatják meg szabad kapacitásaikat, mely alapján a "K+F" Tanácsadó Központ Kft. szakemberei átnézik a beszállítói lehetőségeket tartalmazó adatbázisukat és néhány napon belül visszajeleznek arra vonatkozóan, hogy a bejelentkező cég profiljának megfelelően mely cégeknél látnak lehetőséget alvállalkozói, ill. beszállítói feladatok ellátására, és amennyiben igénylik közreműködésüket, vállalják a bemutatkozó látogatások megszervezését is a kiválasztott cégeknél.
A munkához jutás mellett a "K+F" Tanácsadó Központ Kft. az Új Széchenyi Terv 2011. március 1-től induló pályázatokhoz kapcsolódóan vállalja, hogy személyes konzultáció keretében szakembereik ingyenesen megvizsgálják az adhatósági és a kizáró feltételeket, javaslatot adnak legmegfelelőbb pályázati formákra, és főbb gazdasági adataik alapján az előminősítést is elvégzik ehhez, amire egy pályázati válaszlap visszaküldésével lehet jelentkezni.
A "K+F" Tanácsadó Központ Kft további hasznos szolgáltatása, hogy - több évre szóló együttműködés esetén - ügyfeleik számára a versenyképesség javítását szolgáló pályázati stratégiai tervet dolgoznak ki vezetői csoportmunka keretében, amely lehetővé teszi, hogy a projektjeikhez a lehetséges legnagyobb összegű vissza nem térítendő támogatást igénybe vehessék az Új Széchenyi Terv pályázati lehetőségeinek alapul vételével, oly módon, hogy a pályázati stratégiai tervet negyedévente közösen aktualizálják, és ez alapján személyre szóló tájékoztatatást nyújtanak arról, hogy az Új Széchenyi Terv aktuális pályázatai alapján mire és mennyi támogatást tud ügyfelük igényelni, továbbá tájékoztatást adnak arról, hogy mik az ehhez szükséges vállalások, és a különféle támogatások speciális bírálati szempontrendszerének hogyan tudnak a lehető legjobban megfelelni.
Az érdeklődő cégek egy speciális kérdőív kitöltésével adhatják meg szabad kapacitásaikat, mely alapján a "K+F" Tanácsadó Központ Kft. szakemberei átnézik a beszállítói lehetőségeket tartalmazó adatbázisukat és néhány napon belül visszajeleznek arra vonatkozóan, hogy a bejelentkező cég profiljának megfelelően mely cégeknél látnak lehetőséget alvállalkozói, ill. beszállítói feladatok ellátására, és amennyiben igénylik közreműködésüket, vállalják a bemutatkozó látogatások megszervezését is a kiválasztott cégeknél.
A munkához jutás mellett a "K+F" Tanácsadó Központ Kft. az Új Széchenyi Terv 2011. március 1-től induló pályázatokhoz kapcsolódóan vállalja, hogy személyes konzultáció keretében szakembereik ingyenesen megvizsgálják az adhatósági és a kizáró feltételeket, javaslatot adnak legmegfelelőbb pályázati formákra, és főbb gazdasági adataik alapján az előminősítést is elvégzik ehhez, amire egy pályázati válaszlap visszaküldésével lehet jelentkezni.
A "K+F" Tanácsadó Központ Kft további hasznos szolgáltatása, hogy - több évre szóló együttműködés esetén - ügyfeleik számára a versenyképesség javítását szolgáló pályázati stratégiai tervet dolgoznak ki vezetői csoportmunka keretében, amely lehetővé teszi, hogy a projektjeikhez a lehetséges legnagyobb összegű vissza nem térítendő támogatást igénybe vehessék az Új Széchenyi Terv pályázati lehetőségeinek alapul vételével, oly módon, hogy a pályázati stratégiai tervet negyedévente közösen aktualizálják, és ez alapján személyre szóló tájékoztatatást nyújtanak arról, hogy az Új Széchenyi Terv aktuális pályázatai alapján mire és mennyi támogatást tud ügyfelük igényelni, továbbá tájékoztatást adnak arról, hogy mik az ehhez szükséges vállalások, és a különféle támogatások speciális bírálati szempontrendszerének hogyan tudnak a lehető legjobban megfelelni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?