Segítség a munkahelyteremtésben kkv-knak
Az Új Széchenyi Terv 2011. évi pályázatainak március 1-én történt elindítása kapcsán a "K+F" Kutatás-fejlesztési Tanácsadó Központ Kft. a magyar piacon egyedülálló új szolgáltatást ajánl az ipari vállalkozások számára - adja hírül az OTS Üzleti Sajtószolgálat.
Az érdeklődő cégek egy speciális kérdőív kitöltésével adhatják meg szabad kapacitásaikat, mely alapján a "K+F" Tanácsadó Központ Kft. szakemberei átnézik a beszállítói lehetőségeket tartalmazó adatbázisukat és néhány napon belül visszajeleznek arra vonatkozóan, hogy a bejelentkező cég profiljának megfelelően mely cégeknél látnak lehetőséget alvállalkozói, ill. beszállítói feladatok ellátására, és amennyiben igénylik közreműködésüket, vállalják a bemutatkozó látogatások megszervezését is a kiválasztott cégeknél.
A munkához jutás mellett a "K+F" Tanácsadó Központ Kft. az Új Széchenyi Terv 2011. március 1-től induló pályázatokhoz kapcsolódóan vállalja, hogy személyes konzultáció keretében szakembereik ingyenesen megvizsgálják az adhatósági és a kizáró feltételeket, javaslatot adnak legmegfelelőbb pályázati formákra, és főbb gazdasági adataik alapján az előminősítést is elvégzik ehhez, amire egy pályázati válaszlap visszaküldésével lehet jelentkezni.
A "K+F" Tanácsadó Központ Kft további hasznos szolgáltatása, hogy - több évre szóló együttműködés esetén - ügyfeleik számára a versenyképesség javítását szolgáló pályázati stratégiai tervet dolgoznak ki vezetői csoportmunka keretében, amely lehetővé teszi, hogy a projektjeikhez a lehetséges legnagyobb összegű vissza nem térítendő támogatást igénybe vehessék az Új Széchenyi Terv pályázati lehetőségeinek alapul vételével, oly módon, hogy a pályázati stratégiai tervet negyedévente közösen aktualizálják, és ez alapján személyre szóló tájékoztatatást nyújtanak arról, hogy az Új Széchenyi Terv aktuális pályázatai alapján mire és mennyi támogatást tud ügyfelük igényelni, továbbá tájékoztatást adnak arról, hogy mik az ehhez szükséges vállalások, és a különféle támogatások speciális bírálati szempontrendszerének hogyan tudnak a lehető legjobban megfelelni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?