Sikeres a horvát magán-nyugdíjpénztári rendszer
Horvátországban a kötelező magán-nyugdíjpénztári rendszer a vártnál nagyobb hozammal kezeli a tagok pénzét, és a rendszer felállítása után kilenc évvel már jelentősen hozzá tudott járulni a nemzetgazdaság fejlődéséhez - adja hírül a hirado.hu.
Sikeresnek tartják a horvátországi nyugdíjreformot a balkáni államban működő magán-nyugdíjpénztárak és nyugdíjbiztosítók, a társaságok szerint a 2001/2002-ben bevezetett változások révén erős, és a korábbinál igazságosabb és fenntarthatóbb nyugdíjrendszer alakult ki. A nyugdíjreformot azért kellett véghezvinni, mert az első pillér nem volt fenntartható. A második pillér létrehozása az első pillér működőképességének a megőrzését és hosszú távú fenntarthatóságát célozta.
A magán-nyugdíjpénztárak fennállásuk óta átlagosan évi 5,27 százalékos hozamot értek el, míg az infláció ugyanebben az időszakban 2,68 százalék volt, a reálhozam így 2,59 százalék.
MTI/hirado.hu
A magán-nyugdíjpénztárak fennállásuk óta átlagosan évi 5,27 százalékos hozamot értek el, míg az infláció ugyanebben az időszakban 2,68 százalék volt, a reálhozam így 2,59 százalék.
MTI/hirado.hu
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?