kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Soron kívüli munkaügyi intézkedések segítik a téli időjárás okozta nehézségek leküzdését

A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztérium megtette a szükséges lépéseket, hogy a fővárosi és megyei munkaügyi központok soron kívüli, illetve azonnali intézkedésekkel segítsék a téli időjárás, a hóakadályok okozta nehézségek leküzdését - jelentette be sajtótájékoztatón Csizmár Gábor, a tárca vezetője.

A miniszter arról tájékoztatta a sajtó képviselőit, hogy a munkaügyi központok soron kívül bírálják el a közhasznú munkavégzésre benyújtott önkormányzati kérelmeket, az alkalmi munkavállalói könyvek kiadásánál pedig biztosítják az igények azonnali kielégítését. A munkaügyi kirendeltségek az intézkedést követő néhány órán belül 900 önkormányzattal már fel is vették a kapcsolatot és tájékoztatták őket arról, hogy a rendkívüli helyzet megoldására benyújtott kérelmeiket azonnal elbírálják.

A megyei munkaügyi központok a 2005. évi decentralizált keretük jelentős részét, mintegy 11 milliárd forintot fordíthatnak közhasznú munkák szervezésére. Ez a támogatási forma alkalmas "ad hoc" jellegű feladatok ellátásának finanszírozására is, ha a települési önkormányzatok és a munkaügyi kirendeltségek szoros kapcsolatban állnak egymással. A gyors reagálás azt mutatja, hogy működik ez a kapcsolatrendszer.

A közhasznú munka mellett az alkalmi munkavállalói könyvek gyors kiadása lehetővé teszi a hómunkások és kisegítők legális foglalkoztatását, ami mások mellett a hajléktalanok munkavállalását érintheti kedvezően. A kapcsolatfelvétel ezen a téren is megtörtént a gondozói központokkal.

A meghozott intézkedések - hangsúlyozta Csizmár Gábor - a közvetlen segítségnyújtáson túlmenően azért is fontosak, mivel foglalkoztatást biztosítanak regisztrált munkanélkülieknek, akik ezáltal munkajövedelemhez és jogszerző időhöz jutnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk