Spanyolországban 11 évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség
Spanyolországban 11 évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség júniusban, amikor a nyilvántartott munkanélküliek száma 3,01 millió volt - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium.
A csökkenés legnagyobb mértékben a szolgáltatói szektort érintette, míg területi bontásban Katalónia végzett az élen.
A közzétett adatokból kiderült: tavaly június óta 4,6 százalékkal, több mint 146 ezerrel csökkent a munkaügyi központokban nyilvántartott állástalanok száma.
A szocialista spanyol kormány erre az évre 14 százalékos munkanélküliségi rátával tervez a tavalyi 14,45 százalék után.
A gazdasági válság kezdetén, 2008-ban a spanyol munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot 2012-ben érte el, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.
MTI
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk
A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 5 napja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 6 napja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 2 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hete
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hete
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 3 hete
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 3 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hete
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 3 hete
- Tovább csökken a foglalkoztatottak száma, 222 ezren voltak munka nélkül januárban 4 hete