Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 11 éve

Szabó Márta, a HUMANsoft Kft. humán erőforrás igazgatója

Szabó Márta
Szabó Márta szakmai ismereteit a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen alapozta meg, ahol 1996-ban mint okleveles közgazdász (MSc), 1997-ben pedig mint jogi szakokleveles közgazdász végzett. A szakember már az egyetem utolsó éveiben elhelyezkedett az Electrolux Lehel Hűtőgépgyár Kft.-nél, ahol beruházási kontrollerként különféle elemzéseket készített (többek közt a svéd tulajdonosok felé), működési költségekre ügyelt, illetőleg beruházási kontrolling rendszert fejlesztett.

1997-ben a KFKI Számítástechnikai Csoporthoz igazolt humán erőforrás menedzser minőségben, ahol szakmai tudásának köszönhetően rohamosan ívelt fel a pályája: 1998-ban humán erőforrás vezetővé, 1999-ben humán erőforrás igazgatóvá, 2004-ben pedig törzskari igazgatóvá nevezték ki. Itt a teljes HR folyamatok felügyelete mellett többek közt megtapasztalta, milyen a HR munkatársak, illetve a bérszámfejtési csapat vezetése, munkájának ellenőrzése, koordinálása, valamint az ügyvezető mellett a kiszolgáló folyamatok kialakítása, a törzskari szervezetek operatív irányítása. 2005-ben a HUMANsoft Kft.-hez csatlakozott, hogy humán erőforrás igazgatóként irányítsa a vállalat munkaerő-gazdálkodását.

Szerteágazó tevékenységek

Szabó Márta fontosnak tartja az egy életen át tartó tanulást, amit mi sem bizonyít jobban, mint hogy 2001-ben felsőfokú személyi gazdálkodó képesítést szerzett a CEU-nál, illetve 2004-ben társadalombiztosítási ügyintézői vizsgát tett a K & S Oktatási Stúdiónál. Emellett 2002-ben az ISO 9000:2000 szabványhoz kapcsolódóan Vezető Auditor minősítést ért el a Batalas-nál, valamint 2007-ben ECDL jogosítványát is megszerezte.

A HUMANsoft HR vezetője gyakorta osztja meg nézeteit a szakmai közösséggel: 2001-ben a CEO Magazinnak értekezett a humán tőkéről, humán kontrollingról, 2002-ben előadást tartott a karriermenedzsment informatikai támogatásáról, illetőleg felszólalt az IBC konferenciáján "A humán informatika szerepe a hatékony HR kontrollingban" címmel. Előadóként aktív résztvevője volt továbbá számos távmunkás konferenciának, ahogy a tehetségprogramokról szóló 2008-as IIR konferenciának is.

Számítástechnikai ismeretei túllépnek a szokásos Word-Excel-Outlook triumvirátuson, otthonosan mozog az SAP HR, a CO modulok, a NEXON Berenc, a Lotus Notes, a CA Superproject, a CA Service Desk és a Remedy kódjaiban.

Szabó Márta angolul és németül középfokon beszél, de oroszból is rendelkezik nyelvvizsgával, habár tudása az idővel arányosan némileg megfakult.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Két év alatt 20 százalékkal emelné dolgozói bérét az Audi Hungaria

Két év alatt húsz százalékkal növelné minden munkavállalója bérét az Audi Hungaria Zrt. Németh Sándor, az AHFSZ elnöke arról tájékoztatta az... Teljes cikk

Egy férfi éveken keresztül vett fel jogosulatlanul családi pótlékot

Vádat emelt az ügyészség Szegeden egy szerb férfi ellen, aki három Szerbiában lakó gyermeke után több mint öt éven keresztül vett föl... Teljes cikk

Fiktív számlákat kiállító bűnszervezetet számolt fel a NAV

Fiktív számlákat kiállító bűnszervezetet számolt fel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a házkutatások során több gépfegyvert és pisztolyt is... Teljes cikk

Brexit - Elutasították a kilépés feltételeiről szóló megállapodást

A várakozásoknak megfelelően hatalmas arányban elutasította a londoni alsóház a kedd esti szavazáson a brit EU-tagság megszűnésének (Brexit)... Teljes cikk

Nyolc németországi nemzetközi repülőtéren lesz sztrájk

Nyolc németországi nemzetközi repülőtéren tartanak sztrájkot kedden a biztonsági szolgálatok dolgozói, Frankfurt és Hamburg mellett Münchenben,... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár