Szakemberhiány az Európai Számvevőszéknél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szakemberhiánnyal küszködik az Európai Számvevőszék: a testület osztrák tagja, Hubert Weber szerint nehezen találnak jól képzett munkatársakat. A szervezetnél jelenleg mintegy harminc üres állás van, bár ezek egy részét még az év végéig betöltik, mert már folyamatban van a kiválasztás.

A hiány legfőbb oka Weber szerint, hogy nagyon hosszadalmas a felvételi eljárás az EU-s intézményeknél: átlagosan két esztendőt vesz igénybe, s ezalatt a jobbak többnyire már elkelnek máshová.

A következő három évben a számvevőszéknek 56 új revizorra lenne szüksége. A testületnek a tavalyi év végén 836 munkatársa volt, ebből 484 revizor és 162 tolmács.

MTI/Népszabadság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek