kapubanner for mobile

Németország ÁFSZ német szakemberhiány

Megjelent: 19 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Százezrek hiányoznak a német álláspiacról

Jelentős a munkaerőhiány Németországban, jelenleg mintegy 400 ezer szakember hiányzik a munkaerőpiacról - derül ki a Német Ipari és Kereskedelmi Kamara által készített felmérésből, melyben 20 ezer vállalatot kérdeztek meg.

images

A német munkaerőpiacon elsősorban az exporttól függő iparágakban jelentkezik a súlyos szakemberhiány, ami már a gazdaságra is hatással van. Az ország ugyanis emiatt 23 milliárd euró összegű értékteremtéstől, 1 százalékos gazdasági növekedéstől esik el - idézi a Világgazdaság Martin Wansleben, a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének (DIHK) főtitkárát.

Németország ennek ellenére zárva tartja munkaerőpiacát a keleti uniós, így a magyar munkavállalók előtt. A magyar dolgozók legegyszerűbben az Állami Foglalkoztatási Szolgálaton keresztül juthatnak ki az országba az úgynevezett bilaterális megállapodásnak köszönhetően. A megállapodás a magyar dolgozók számára szakmai és nyelvi ismeretek bővítése céljából vendégmunkavállalást és szezonális munkavállalást tesz lehetővé. A munkavállaláshoz szükséges pályázati űrlap a www.afsz.hu oldalról letölthető.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét. Részletek Jegyek
2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026