kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak

A 25 éven aluliak a legkevésbé elégedettek a munkahelyükkel.

Szlovákiában a munkavállalók kétharmada számára komoly problémát jelent, hogy kijöjjön a béréből fizetéstől fizetésig, ilyen nehézségekkel a közép-szlovákiai régióban küzdenek a legnagyobb arányban a munkavállalók - derült ki az Alma Career felméréséből, amelynek eredményeit a TASR szlovák közszolgálati hírügynökség ismertette kedden.

Az idén tavasszal több mint ezer résztvevő megkérdezésével készült felmérés alapján a szlovákiai munkavállalók 59 százaléka nehezen jön ki bevételéből fizetéstől fizetésig, 21 százalékuk számára pedig rendkívül komoly problémát jelent ez.  Az adatok azt mutatják, hogy Szlovákiában a munkavállalók többsége elégedetlen a munkahelyével, és csupán 37 százalékuk elégedett a munkájával. A munkahelyükkel elégedetlenek a legnagyobb arányban a 25 évesnél fiatalabbak közül kerültek ki. 

A közvélemény-kutatásban a szlovákiai munkavállalók többsége, 63 százaléka úgy nyilatkozott, hogy a beosztásából és munkaleírásából adódó kötelességeit meghaladó munkát végez. 

 A felmérés adatai szerint az alacsonynak számító bevételeikből adódó problémák miatt a munkavállalók nagy része rendszeresen vállal túlórákat. A szlovákiai munkavállalók 45 százaléka rendszeresen túlórázik, 37 százaléka pedig időnként. A túlórákból adódó többlet a megkérdezettek több mint egyharmada számára bevételeinek jelentős részét alkotja.

 

MTI

  • 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek