kapubanner for mobile

Szlovákiában jóval könnyebb a bérből élőknek

Amíg Szlovákiában az átlagbérek emelkedése majd kétszeresen felülmúlta az inflációt a mögöttünk hagyott évtizedben, addig az ottaninál eleve is gyengébb magyar bérdinamika éppen csak kiemelkedik a jóval erőteljesebb hazai árhullámból.

A Tőzsdefórum annak számolt utána, hogy vajon Szlovákiában vagy Magyarországon jártak-e jobban az elmúlt évtizedben a bérből, fizetésből élők. A Postová banka elemzése szerint ugyanis az elmúlt tíz év alatt az átlagbérek több mint 90 százalékkal emelkedtek északi szomszédunknál, míg a fogyasztói árak csak 48 százalékkal, vagyis a bérnövekményt csak „félig ette meg” az infláció.

Nem ennyire rózsás a helyzet, ha a KSH adatsoraiból a magyar háztartások elmúlt évtizedének sarokszámait próbáljuk rekonstruálni. 2002-ben a bruttó átlagbér Magyarországon 122 ezer 453 forint volt, míg a nettó bér átlaga 77 ezer 607 forint. A 2011-es bruttó átlag 213 100 forint, a nettó átlag pedig 139 ezer 800 forint. Ebből látható, hogy a bruttó átlagbér ebben az évtizednyi időszakban 73 százalékkal emelkedett, a nettó párja pedig 80 százalékkal.

A számokból kitűnik, hogy bár valamelyest enyhült a bérek személyi adóterhelése 2011-re 2002-höz képest, a magyarországi átlagbérek növekedése érzékelhetően elmarad a szlovákiaitól.

Még szembetűnőbb a fogyasztói árak változása. A harmonizált fogyasztói árindex éves adataiból számolva arra jutunk, hogy 2002-es bázissal 2011-ig 63,8 százalékos volt az emelkedés. Ez jóval meghaladja a pozsonyi 48 százalékot, s azzal kell szembesülnünk, hogy a szlovákiai foglalkoztatottakhoz képest nálunk nem csak a bérdinamika mutat elmaradást, de a gyorsabban emelkedő fogyasztói árak még ennek a csekélyebb bérnövekménynek is nagyobb részét elinflálták.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk