Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Szlovén-magyar szakképzési és felnőttképzési program

A termelőiskola-modellt bemutató műhelymunkával, konferenciasorozattal, módszertani kiadványokkal határon átnyúló, szlovén-magyar szakképzési és felnőttképzési programot valósított meg az Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány, a lendvai Kéttannyelvű Középiskola és a Lendvai Népi Egyetem.

images

A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében mintegy 29 millió forint uniós támogatással megvalósult projekt záró konferenciáját pénteken tartották Zalaegerszegen. Molnár Máté projektvezető arról számolt be, hogy másfél év alatt közös műhelymunkával feltérképezték a magyar és a szlovén támogatási formákat, felmérték a célcsoportok tudásszintjét, kidolgozták a szakképzési programok módszereit, és a termelőiskolai program szlovén viszonyokra történő adaptációját.

Szlovéniában a népi egyetemek felnőttképzési módszerei hasonlítanak leginkább a magyar termelőiskolai gyakorlathoz, ezért ezek lehetnek a termelőiskolai mozgalom bázisai. A műhelymunka szakmai anyagait mindkét nyelven - magyarul és szlovénul - megjelentették az iskola honlapján, és ugyancsak kétnyelvű kiadványban összegezték a termelőiskola eredményeit. A magyar felnőttképzési szakemberek Muraszombaton és Lendván, szlovén partnereik pedig Zalaegerszegen vettek részt tapasztalatcserén.

A zalai megyeszékhelyen a munkaügyi központ támogatásával két hiányszakmában - kőműves és pincér - indítottak képzést. A 35 résztvevő 70-80 százaléka tudott elhelyezkedni - mondta Molnár Máté.

A tapasztalatokat konferenciasorozat keretében népszerűsítették. A helyszínek kiválasztásával a határ menti együttműködést próbálták meg elősegíteni; a debreceni konferencián például sok erdélyi civil szervezet vett részt. Pécsett nem sikerült bevonni a horvát és a szerb szervezeteket, a lendvai konferenciára viszont Mariborból is érkeztek érdeklődők.

Molnár Máté azt mondta, a termelőiskola hatékony, eredményes modell a hátrányos helyzetűek segítésére, de nem sikerült beépíteni az aktív munkaerő-piaci eszközök közé és az állami oktatási normatívarendszerbe, így az intézmény főként pályázati forrásból tud működni. A magyar pályázati rendszer viszont szerinte bürokratikus, "a már meglévő, jó módszerek elterjesztésére nincs se pénz, se figyelem".

Az elmúlt 15 évben több mint 1500 többszörösen hátrányos helyzetű munkanélküli vett részt az Első Magyar - Dán Termelő Iskola Alapítvány programjaiban. Közülük mintegy 960-an országos érvényű szakmai bizonyítványt, több mint 200-an alapfokú iskolai, csaknem 140-en pedig betanított szakmai bizonyítványt szereztek. A termelőiskolában végzettek mintegy 84 százalékának sikerült a munkaerőpiacon legalább 6 hónapos időtartamban elhelyeznie.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk