Szlovén-magyar szakképzési és felnőttképzési program
A termelőiskola-modellt bemutató műhelymunkával, konferenciasorozattal, módszertani kiadványokkal határon átnyúló, szlovén-magyar szakképzési és felnőttképzési programot valósított meg az Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány, a lendvai Kéttannyelvű Középiskola és a Lendvai Népi Egyetem.
Szlovéniában a népi egyetemek felnőttképzési módszerei hasonlítanak leginkább a magyar termelőiskolai gyakorlathoz, ezért ezek lehetnek a termelőiskolai mozgalom bázisai. A műhelymunka szakmai anyagait mindkét nyelven - magyarul és szlovénul - megjelentették az iskola honlapján, és ugyancsak kétnyelvű kiadványban összegezték a termelőiskola eredményeit. A magyar felnőttképzési szakemberek Muraszombaton és Lendván, szlovén partnereik pedig Zalaegerszegen vettek részt tapasztalatcserén.
A zalai megyeszékhelyen a munkaügyi központ támogatásával két hiányszakmában - kőműves és pincér - indítottak képzést. A 35 résztvevő 70-80 százaléka tudott elhelyezkedni - mondta Molnár Máté.
A tapasztalatokat konferenciasorozat keretében népszerűsítették. A helyszínek kiválasztásával a határ menti együttműködést próbálták meg elősegíteni; a debreceni konferencián például sok erdélyi civil szervezet vett részt. Pécsett nem sikerült bevonni a horvát és a szerb szervezeteket, a lendvai konferenciára viszont Mariborból is érkeztek érdeklődők.
Molnár Máté azt mondta, a termelőiskola hatékony, eredményes modell a hátrányos helyzetűek segítésére, de nem sikerült beépíteni az aktív munkaerő-piaci eszközök közé és az állami oktatási normatívarendszerbe, így az intézmény főként pályázati forrásból tud működni. A magyar pályázati rendszer viszont szerinte bürokratikus, "a már meglévő, jó módszerek elterjesztésére nincs se pénz, se figyelem".
Az elmúlt 15 évben több mint 1500 többszörösen hátrányos helyzetű munkanélküli vett részt az Első Magyar - Dán Termelő Iskola Alapítvány programjaiban. Közülük mintegy 960-an országos érvényű szakmai bizonyítványt, több mint 200-an alapfokú iskolai, csaknem 140-en pedig betanított szakmai bizonyítványt szereztek. A termelőiskolában végzettek mintegy 84 százalékának sikerült a munkaerőpiacon legalább 6 hónapos időtartamban elhelyeznie.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hete
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 4 hete
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?