Szörnyen nagy álláspiac - a Monster Worldwide Kínában
A Monster folytatva korábbi expanzív álláspiaci politikáját most Kínát készül meghódítani. A globális online állásközvetítő a ChinaHR.com Holdings Ltd. cégcsoport 40 százalékos felvásárlásával Kína legismertebb állásközvetítőjére tette rá kezét.
A Monster a most megszerzett kínai vállalati részesedésével a térség többi országában is terjeszkedni kíván - jelentette be tegnap a cég vezetősége. Bár a ChinaHR héttagú igazgatótanácsában jelenlegi részesedésével még csak három pozíciót szerzett meg, eltökélt szándéka, hogy három éven belül jogilag is megszerezze a társaság irányításához szükséges 51 %-os részesedést.
A társaság álláspiaci tervei nagy lehetőséggel kecsegtetnek, hiszen az 1,3 milliárdos lélekszámú Kínában mintegy 94 millióan interneteznek és közel 4,2 százalékos munkanélküliséget tartanak nyilván.
Az MTI jelentése nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Pörög a svéd álláspiac, jók a lehetőségek 7 éve
- Így készülj a Virtuális Állásexpóra 7 éve
- A Monster állásajánlatai már iPad-en is 7 éve
- Kiket keresnek a cégek az Állásexpón? 7 éve
- Angliába vágyik a többség 7 éve
- MEGVANNAK A NYERTESEK, ELKELT A 13. HAVI FIZETÉS 7 éve
- Megszűnik a Monster Magyarországon 7 éve
- Új vezető a Monster.hu állásportálnál 8 éve
- Szeretjük a munkánkat 18 éve
- Az első "vakbarát" állásportál 21 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa