MEGVANNAK A NYERTESEK, ELKELT A 13. HAVI FIZETÉS
"NYERJE MEG 13. HAVI FIZETÉSÉT!" Ezzel a szlogennel hívtuk nyereményjátékra felhasználóinkat májusban és júniusban. Ebben bárki részt vehetett, aki rendelkezett monster-fiókkal, feltöltötte és a munkáltatók számára kereshetővé tette önéletrajzát.
További díjak – pendrive és Monster-hátizsák
A fődíjon kívül pendrive-okat és Monster-hátizsákokat is kisorsoltunk felhasználóink között. Összesen 20-an nyerték az egyik vagy a másik díjat. A díjazottak:
| 1-1 db monster-hátizsákot nyert: | 1-1 db pendrive-ot nyert: | ||||
| Budapest: |   | Thomas K., K. Katalin, | Sz. Zoltán, H. Zsolt, |  | |
| Közép-magyarországi régió: |   | S. Géza, Sz. Tibor, | H. Mária, N. Zoltán, | ||
| Észak-alföldi régió: |   | D. János, | |||
| Észak-magyarországi régió: |   | P. László, | V. István, | ||
| Dél-alföldi régió: |   | B. Ágnes, O. Tibor, T. Attila, U. Mária, | T. Györgyi, | ||
| Dél-dunántúli régió: |   | B. Ágnes, | |||
| Nyugat-dunántúli régió: |   | K. Károly, | Á. Gábor, V. Csaba. |
A nyerteseket e-mailben (ahol lehetőség van rá telefonon) értesítjük.
Megelőzheti a többi álláskeresőt
A játéktól függetlenül továbbra is azt ajánljuk minden felhasználónknak, hogy töltse fel és tegye kereshetővé önéletrajzát a munkáltatók előtt. Így Önnek nem kell álláskeresők tucatjaival kellene felvennie a versenyt és nagyobb eséllyel találják meg az önéletrajzi adatbázisunkban kereső cégek. Ha nem szeretné, hogy jelenlegi munkáltatója lássa cv-jét, akkor állítsa az önéletrajz státuszát "Bizalmas"-ra.
Köszönjük minden felhasználónknak a részvételt, és sikeres karrierépítést kívánunk!
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Pörög a svéd álláspiac, jók a lehetőségek 7 éve
- Így készülj a Virtuális Állásexpóra 7 éve
- A Monster állásajánlatai már iPad-en is 7 éve
- Kiket keresnek a cégek az Állásexpón? 7 éve
- Angliába vágyik a többség 7 éve
- Megszűnik a Monster Magyarországon 7 éve
- Új vezető a Monster.hu állásportálnál 8 éve
- Nagy sikerrel zárult a Prohuman toborzó akciója 8 éve
- A sikeres toborzás titka 9 éve
- Nyereményjátékot indított a Képzésinfo 18 éve
- Szeretjük a munkánkat 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Raktáros, gépkocsivezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?