MEGVANNAK A NYERTESEK, ELKELT A 13. HAVI FIZETÉS
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat"NYERJE MEG 13. HAVI FIZETÉSÉT!" Ezzel a szlogennel hívtuk nyereményjátékra felhasználóinkat májusban és júniusban. Ebben bárki részt vehetett, aki rendelkezett monster-fiókkal, feltöltötte és a munkáltatók számára kereshetővé tette önéletrajzát.
További díjak – pendrive és Monster-hátizsák
A fődíjon kívül pendrive-okat és Monster-hátizsákokat is kisorsoltunk felhasználóink között. Összesen 20-an nyerték az egyik vagy a másik díjat. A díjazottak:
| 1-1 db monster-hátizsákot nyert: | 1-1 db pendrive-ot nyert: | ||||
| Budapest: |   | Thomas K., K. Katalin, | Sz. Zoltán, H. Zsolt, |  | |
| Közép-magyarországi régió: |   | S. Géza, Sz. Tibor, | H. Mária, N. Zoltán, | ||
| Észak-alföldi régió: |   | D. János, | |||
| Észak-magyarországi régió: |   | P. László, | V. István, | ||
| Dél-alföldi régió: |   | B. Ágnes, O. Tibor, T. Attila, U. Mária, | T. Györgyi, | ||
| Dél-dunántúli régió: |   | B. Ágnes, | |||
| Nyugat-dunántúli régió: |   | K. Károly, | Á. Gábor, V. Csaba. |
A nyerteseket e-mailben (ahol lehetőség van rá telefonon) értesítjük.
Megelőzheti a többi álláskeresőt
A játéktól függetlenül továbbra is azt ajánljuk minden felhasználónknak, hogy töltse fel és tegye kereshetővé önéletrajzát a munkáltatók előtt. Így Önnek nem kell álláskeresők tucatjaival kellene felvennie a versenyt és nagyobb eséllyel találják meg az önéletrajzi adatbázisunkban kereső cégek. Ha nem szeretné, hogy jelenlegi munkáltatója lássa cv-jét, akkor állítsa az önéletrajz státuszát "Bizalmas"-ra.
Köszönjük minden felhasználónknak a részvételt, és sikeres karrierépítést kívánunk!
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?