MEGVANNAK A NYERTESEK, ELKELT A 13. HAVI FIZETÉS
"NYERJE MEG 13. HAVI FIZETÉSÉT!" Ezzel a szlogennel hívtuk nyereményjátékra felhasználóinkat májusban és júniusban. Ebben bárki részt vehetett, aki rendelkezett monster-fiókkal, feltöltötte és a munkáltatók számára kereshetővé tette önéletrajzát.
További díjak – pendrive és Monster-hátizsák
A fődíjon kívül pendrive-okat és Monster-hátizsákokat is kisorsoltunk felhasználóink között. Összesen 20-an nyerték az egyik vagy a másik díjat. A díjazottak:
| 1-1 db monster-hátizsákot nyert: | 1-1 db pendrive-ot nyert: | ||||
| Budapest: |   | Thomas K., K. Katalin, | Sz. Zoltán, H. Zsolt, |  | |
| Közép-magyarországi régió: |   | S. Géza, Sz. Tibor, | H. Mária, N. Zoltán, | ||
| Észak-alföldi régió: |   | D. János, | |||
| Észak-magyarországi régió: |   | P. László, | V. István, | ||
| Dél-alföldi régió: |   | B. Ágnes, O. Tibor, T. Attila, U. Mária, | T. Györgyi, | ||
| Dél-dunántúli régió: |   | B. Ágnes, | |||
| Nyugat-dunántúli régió: |   | K. Károly, | Á. Gábor, V. Csaba. |
A nyerteseket e-mailben (ahol lehetőség van rá telefonon) értesítjük.
Megelőzheti a többi álláskeresőt
A játéktól függetlenül továbbra is azt ajánljuk minden felhasználónknak, hogy töltse fel és tegye kereshetővé önéletrajzát a munkáltatók előtt. Így Önnek nem kell álláskeresők tucatjaival kellene felvennie a versenyt és nagyobb eséllyel találják meg az önéletrajzi adatbázisunkban kereső cégek. Ha nem szeretné, hogy jelenlegi munkáltatója lássa cv-jét, akkor állítsa az önéletrajz státuszát "Bizalmas"-ra.
Köszönjük minden felhasználónknak a részvételt, és sikeres karrierépítést kívánunk!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Pörög a svéd álláspiac, jók a lehetőségek 7 éve
- Így készülj a Virtuális Állásexpóra 7 éve
- A Monster állásajánlatai már iPad-en is 7 éve
- Kiket keresnek a cégek az Állásexpón? 7 éve
- Angliába vágyik a többség 7 éve
- Megszűnik a Monster Magyarországon 8 éve
- Új vezető a Monster.hu állásportálnál 8 éve
- Nagy sikerrel zárult a Prohuman toborzó akciója 9 éve
- A sikeres toborzás titka 9 éve
- Nyereményjátékot indított a Képzésinfo 18 éve
- Szeretjük a munkánkat 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Varrnónő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- project manager
- Dísznövény eladó
- Marketing Koordinátor
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Maintenance Engineer (2026. 04. 07)
- Üzletvezető-helyettes - Sopron - Ipar krt. (2026. 04. 07)
- Eladó (30 óra / hét) - Debrecen - Stop Shop (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?